手机浏览器扫描二维码访问
下午三点,人到齐了。
水印广告测试水印广告测试陶之春、夏威、陈杏村、丁毅、唐怀德、张秀如等局领导在椭圆形会议桌前,一一落座。
陆皓明坐会议桌转弯处。
陶局说:“离除夕20天,真正上班时间就只有10多天啦。
年前不再开会,今下午把所有的事项议完。
什么个人和单位年终总结,本周五交办公室。
年终奖按财政的规定发放。
新招聘的文员,文化成绩已出,下周一面试……
诸如此类,没什么好议的。
半小时就议完了。
“下一个议题就是考核。
陶局说,我们要充分利用好考核这一机制。
一个干部表现好不好,能不能胜任工作,群众心目中有杆秤。
我已跟分管的周副市长汇报了。
他同意我的考核办法,这个办法就是分两个层次,领导干部和中层干部分开考核。
这一点没有变。
唯一改变的就是扩大参与考评的人数。
除了局里的干部外,下属机构的正副职,参与对局里领导和中层干部的打分。”
正如陆皓明提前预想的那样——陶局的理由是:
很多二级单位的领导反映局机关门难进,脸难看,事难办,只有把打分权交给广大群众,广大干部,才能改变这种歪风邪气。”
陆皓明只是一个列席记录员,没有发言权。
陶局有言在先,他的方案是先向分管市长汇报了,尚方宝剑在手。
这是陆皓明没有想到的。
只见陶之春威严地扫视了一遍众人。
只要没有人提反对意见,他就马上要拍板了。
首先要说明的是,这个考评是无何市多年以来实行的一项干部考核办法,有什么用吗?基本没什么用。
都是同事,表格一发,大家提起笔,纷纷在“优秀,良好,合格”
三个层次内划个钩。
你好我好大家好。
所以变成了一种形式。
但自从陶局来了,拿老莫杀鸡儆猴之后,考评就成了陶局手中的一条绳索,套在中层以上干部的脖子上。
他想紧就紧一点,他想松就松一点,谁不听话,他就暗中使绊子,让谁摔个跟头。
连局领导都怕他这一手,虽说评个不合格,陶局并不能抹掉副职的职务,但这个结果交给组织部门,对副职们的前途相当不利。
至于局里的中层干部评个不合格,陶局完全可以让别人不再当科长副科长。
陆皓明心里扑扑直跳,偷偷地打量着众人。
如果没有反对,陶局马上就会拍板。
估计也没人反对,因为分管副市长已经同意。
作为捕蛇者,许应一直老老实实勤恳本分,直到这一天,他捉到一条不一样的蛇三月初一,神州大地,处处香火袅袅,守护着各个村落乡镇城郭州郡的神像纷纷苏醒,享受黎民百姓的祭祀。然而,从这一天开始,天下已乱。本书又名九九六修仙零零七也修真内卷卷到死谁TM也别想飞升好坑坑大坑深扶我起来三十五岁那年,我的福报来了及许大妖王现形记等!...
在这个世界,有狐仙河神水怪大妖,也有求长生的修行者。 修行者们, 开法眼,可看妖魔鬼怪。 炼一口飞剑,可千里杀敌。 千里眼顺风耳,更可探查四方。 秦府二公子‘秦云’,便是一位修行者各位书友要是觉得飞剑问道还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!...