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第11章 优秀员工（第1页）

第二天，左阳特地在家里煮了一点小米粥带到办公室。

“昨天醉酒了，应该会影响工作效率，早上喝点粥对胃比较好。”

左阳贴心道，把粥放在了陆北安的办公桌上。

她下意识的接过来陆北安地过来的表格，问道：“这是？”

陆北安抬抬下巴，示意她自己看，补充说道：“你也算半个正式员工，参与了大项目，也一起参加评比。”

原来这是陆北安定的规矩，为了调动大家的积极性，每个季度评选优秀员工，然后给予一定数额金钱奖励。

“真的？”

左阳有点不敢相信，她感觉跟一群前辈一起评比，似乎有些不太好。

然而，陆北安似乎也不打算过问她的意见。

无奈，她只能乖乖去发表格，让大家投票。

曹珂看到表格，又盯了盯她，笑道：“你倒是很会讨人喜欢。”

听到这个评价，左阳皱眉，有点不舒服道：“我只比较擅长做自己负责的事情，其他方面比较差劲。”

曹珂也是一个兢兢业业的员工，他得过好几次优秀员工，一想到因为左阳的原因，他肯定失去了大家的支持，他就更恨那新来的小丫头片子了。

一般来说，犯了错误的人，大家一致都不会向他投票。

曹珂不甘心，他又开始动起了脑子。

“利息贷款的底稿，你去帮忙核算一下吧。”

曹珂突然说道，又补充：“这个事情很简单，别再跟别人说我故意为难你。”

左阳愣了一下，笑着点头道：“好的，我会尽快。”

最近陆北安还没接到什么项目，她也没什么忙可以帮，正好随时给大家当个帮手。

虽然曹珂这个人有点奇怪，她也没理由拒绝他的要求。

只是对账的时候，左阳还是多留了一点心眼，直觉告诉她可能会有什么问题。

这样想着，警惕起见，她找到了相关银行进行具体咨询，同时根据大额金钱的实时股市情况进行了推算。

炒热钱的时候，贷款金额总会增多，并且随着利率频率不同。

大环境的变化，会持续影响到投资人的小小选择，可以看做是逆向的蝴蝶效应了。

这样一算下去，居然有几个小数点是放错了位置。

她心里一紧，不禁感觉到自己真是运气好，随便验证了一个居然真的不对劲。

几百万和几千万在她眼里都是大数目，如果不是亲自验证，她可能根本觉察不出问题来。

叹了一口气，如果她现在跟曹珂去讲，可能她也只会让她去银行咨询查清，与其这样，不如自己动手核算。

虽然是简单的重复工作，但是验证量大，她也不知不觉呆到了晚上，事务所异常冷清。

左阳实在是太投入了，脚步声靠近，她都没有太注意。

桌上的一张账单突然被对面的人拿了起来，看了看，再把左阳手中的那张也拿了去，这下子，陆北安的表情凝重起来。

左阳赶紧解释道：“这个，有些小数点出了些问题，我根据股市情况核算一遍，然后修改成正确的。”