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第455章 不拘一格用人才（第1页）

“你们就想着从国资委里面调人，当这个青北汽车配件厂的厂长，我们为什么不把眼光放开点，从这个青北汽车配件厂厂里面选？”

徐远舟面色沉沉的说道：“青北汽车配件厂里面才有真正懂管理会销售的人才，我们何必又舍近求远？”

“从青北汽车配件厂里面选？”

顾诚吃了一惊，说：“青北汽车配件厂可是副处级单位，那里哪里有合适的人选？”

蒋顺丰也说：“别说是青北汽车配件厂了，就是我们整个国资委系统，恐怕也难找出一个真正能够胜任青北汽车配件厂厂长的。”

徐远舟知道，顾诚和蒋顺丰还是没有跳出这个级别的怪圈，他不由得加重了语气说道：“汽车配件厂是企业，只要懂经营管理的人才就成，我们为什么要拘泥于副处级这个观念？在企业管理上，难道级别越高，管理水平就越高吗？照这么说，马胜利是正儿八经的副处级，他应该把青北汽配厂管理的很好才对，可为什么会把青北汽车厂搞垮？企业需要的是管理人才，不是官员，更不是所谓的级别！

所以想要把青北汽车配件厂抓上去，我们市里边首先就要打破这种观念，有才能者上，而不是够级别者上！”

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顾诚虽然心里还不是特别的赞成，但毕竟徐远舟才是政府的一把手，他这么说，自己当然不好再反对了。

蒋顺丰见顾诚都不再坚持，当然更不敢再说什么，便嗫嚅着问：“徐市长，您心里是不是有了合适的人选？”

徐远舟脸色缓了缓，说：“有倒是有一个，但我还不能完全确定，明天我们到汽车配件厂开一个座谈会，第一听听汽配厂职工代表们的想法，第二个也想看看这个人具备不具备当这个汽车配件厂厂长的威望和能力，届时让汽配厂的职工们自己来决定他是否适合当这个汽车配件厂的厂长。”

“徐市长，这个办法不错。”

蒋顺丰恭维道。

顾诚听了蒋顺丰的话，气的在心里骂道：妈的！

哈叭狗.......

.......

今天的座谈会由蒋顺丰主持。

他先痛不痒的回顾了青北汽车配件厂的光荣历史，然后涚：“市委、市政府对青北汽车配件厂十分关心和爱护，昨天，徐市长亲自到青北汽车配件厂来调研，并且在调研中发现了青北汽车配件厂厂长马胜利违法乱纪的一些事实，现在马胜利已经被市纪委两.规，今天的这个座谈会就是在徐市长的倡议下召开的，下面有请徐书记做指示，大家热烈欢迎！”

大家这下明白了，马胜利被抓，原来是徐市长微服私访造成的。

现场响起了热烈的掌声！

徐远舟的手往下按了按，示意大家停止鼓掌，他知道工人们不喜欢听长篇大论，而是长话短说，直奔主题：“首先我声明一下，我提议召开今天这个座谈会，不是来做指示的。

在座的都是青北气车配件厂的职工，同志们，我只问大家一句话：青北汽车配件厂如果破产，大家愿不愿意？”

像商量好事的，青北汽车配件厂的职工们几乎是异口同声的说道：“不愿意！”

徐远舟点了点头，微笑着说：“好！

既然大家都不愿意，我想问问大家，你们为什么不愿意？”

“破产了，我们就下岗了。

虽然有一些补助金，但那又有什么用？”

有人回答说。

有的人说：“徐市长，像我们这把年纪，离开了厂里，打工人家嫌我们年纪大，又没有其他什么技术特长，能干什么呢？

苏新兴站起来说：“徐市长，我们青北汽车配件厂要设备，有设备，要技术，有技术，现在的汽车产业蓬勃发展，应该正视我们青北汽车配件厂发展的黄金时期，我们厂为什么王小二过年一年不如一年？全是因为马胜利那个王八蛋，他把我们厂的订单全部挪到了他自己的德胜汽车配件厂了，市里只要给我们派一个真心为厂，又有能力的厂长来，我们青北汽车配件厂完全可以涅盘重生！”

“好！

说的好！”