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方卓不是一个瞻前顾后的人。
他心中有了倾向,下一步就是考虑如何围绕这个倾向来做事。
来自领导全力的表态像是一个火花,点燃了由半导体项目思考来的很多想法。
技术大佬有多重要?
一个已经把先进技术过程走一遍的大佬有多重要?
仍以梁孟松来举例,方卓记得媒体曾经对他的描述,他到任中芯300天,率领团队让14nm芯片的良品率也从3%提高到了95%,达到量产标准。
具体数值或许模糊不准,这种巨大的提升却是毋庸置疑的,它是整个团队艰辛努力的成果,但更是技术领军人物指引的效果。
方卓觉得这种关键技术人物的价值很难用金钱体现出来。
所以,他定下了两个小目标,先挖胡正明,再挖梁孟松。
怎么挖?如何挖?
中科大这样的名校正是最好的实施平台。
换作申城,即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人,人家顶多就是真的帮忙努力试试,一旦试不成,那也就是不成。
中科大则不然。
这座高校当初从京城外迁,数个城市以“没有口粮指标”
等原因拒绝了,皖省庐州则是给地、给粮、给钱,留下了中科大。
彼时,庐州解散师范给中科大腾出校舍,全省不通暖气,中科大通了暖气,城市电力紧缺,中科大是优先供电单位……
皖省庐州和中科大的关系不比寻常,本地领导对学校的影响也不一样。
所以,王书山第一站把方卓带到中科大校园,他有底气说出“咱们科大愿意全力支持”
“老师学生不愿意留下来,校长亲自做工作,我亲自做工作,绝对没有半句虚言”
的话。
方卓把对科大微电子的考量放宽到整个学校所能发挥的能量,一下子变得豁然开朗。
有一个“六度分隔”
的理论,两个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,而中科大想要发动人来接触之前就任教于加州大学的胡正明,恐怕还不需要六个人。
着名校友、国际学术合作者乃至直接的邀请,中科大都可以。
方卓上次眼睁睁看着“汉芯”
的陈进成为交大新成立微电子学院的院长,那要是真下力气,把胡正明“诓”
来,给他一个荣誉院长之类的名头又有什么不行?
当然,中科大具体能怎么操作还不知道,但确实值得期待。
这就是一次“全力”
的验证。
7月12日,“冰饮计划”
项目团队在庐州的考察结束了。
不过,最令团队和地方领导们好奇的是——方总到底对王书山提出的最后一个条件是什么?
两位当事人三缄其口。
地方领导不敢冒昧询问王书山,项目团队则在返程的路上把疑惑问了出来。
“能是什么条件?还能是什么条件?”
方卓随意的说道,“想多要点钱而已,你们也知道,我一直想拉到更多的投资。”
大家都信……信了才怪!
但老板不愿意说,谁也奈何不了他。
至此,第一轮城市考察取得让人喜忧参半的成果。
总得来说,地方政府对项目都很热情,羊城和庐州给的13亿价码令人咂舌,其它优惠条件更是眼花缭乱。
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