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第213章 威胁信件（第2页）

市场部的几个员工和吕未共事过，自然知道吕未的能力，最初的震惊之后，也觉得没什么问题，当然，他们私心里觉得如果是魏副总来带领他们会更好。

事情就这样定下来了，这其中虽然有些人心中存在着质疑，但也没有违背魏琛的意思，而且魏琛的这种态度让他们看到了某种希望，这种希望告诉他们，只要你足够优秀，那么在魏副总的手下，你就有展示自我的机会。

要知道，在魏琛进长风集团之前，吕未只是市场部一个副经理，被之前的市场部经理压着，什么都做不了，那种状态和现在他们面前浑身上下每一寸皮肤都透露着自信的吕未自然是不可同日而语了。

魏琛把吕未升为Max项目的负责人之后，就真的没有再管过Max的项目，而吕未却在一干人等不看好的情况下，一个月就交出了完美的答卷，让公司上下对吕未刮目相看的同时，也对魏琛看人的眼光感到惊奇。

现在长风集团的人提起魏琛，就是羡慕嫉妒恨啊，你说说，本身就这么优秀了，为什么手下的人也这么优秀？

老天爷真真不公平，给魏琛开了一扇大门的同时，还给魏琛把全景天窗给打开了，其他人对上魏琛，只有望尘莫及的份了！

或许因为刚来的时候，陈云曾被魏琛的手段威慑住了，这一个月来，陈云曾非常的老实，本分完成自己分内的工作，而魏琛虽然没有在管理市场部了，可是他这个副总经理的位置下还有其他部门要管理，比如后勤部这些比较鸡肋的部门。

正所谓，是金子到哪儿都会发光，就算在别人看来魏琛现在做的位置是鸡肋的存在，可是在魏琛一个月雷厉风行的手段下，他名下的部门已经发生了翻天覆地的改变。

这种改变，并不是别人眼睛里看到的改变，而是切身体会改变。

自从魏琛接手副总经理的位置之后，整个公司的面貌可谓是焕然一新了。

门口站岗的保安都精神了，直挺挺的站着，充满了干劲，每个部门之间的办公用品轮换更加的及时了，往往一个电话过去，十分钟左右新的办公用品就派发到打电话的人手上。

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长风集团是有员工餐厅的，但是之前的员工并不喜欢在员工餐厅用餐，他们宁愿大热天或者大冷天跑出去吃饭，也不爱吃员工餐厅的免费午餐，真的难吃到了一定的境界了。

可是魏琛管理后勤部之后，员工餐厅的菜色完全变了，有荤有素，营养均衡，关键是味道不输外面的餐厅！

饭后还有水果和甜点，简直就是天堂了！

因为员工餐厅的问题，后勤部的部长直接被魏琛从位置上撸了下来，被公司的纪委带走检查，检查结果是后勤部的部长贪了上亿元的赃款，吃相简直难看！

魏琛就是这么雷厉风行到没朋友，甭管人家有没有背景，一旦被查出有问题，第二天马上就被肃清了。

众人这才知道，后勤部竟然的油水竟然这么多，难怪平日里，后勤部的一些领导人，都是脑满肠肥的模样，原来是贪了这么多的油水。

不过这把火没有烧到其他部门，其他部门的人自然是乐见其成，毕竟他们在公司的生活好了很多，从来就没有现在这么舒心过，工作效率不知道高了多少倍。

然而，和这些只看表面热闹的人不同，他们以为魏琛这把火，只烧了后勤部，以魏琛的现在的职位，也只能烧后勤部，却没看到魏琛身后的人是长风集团的董事长盛家起！

如果没有盛家起的默许，后勤部这把火是烧不起来了，那么盛家起为什么会默许魏琛把后勤部这把火烧起来？这就是一个值得深究的问题。