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第54章 团队挑战制度想抢我家思思（第3页）

总之就是，如果你看别的团队有自己想要的人，可以对该团队发起挑战。

两个团队各自派出一人进行无差别对决。

赢了就能把人抢过来，输了则失去学期末的挑战权。

一个团队最开始是三人，但却没有上限。

甚至说如果你野心够大实力够强，可以将一个班一半的人容纳到自己的团队中。

这也符合日后大学毕业进入秘境副本的实际情况。

一个团队总不可能一直是三个人。

团队挑战制度每个学期抛开大一开学这天，只有一个窗口期。

一旦错过，或者上一学期挑战失败便只能成为刀板上任人宰割的鱼肉。

而毫无疑问，团队中成员觉醒职业评级越高，职业稀缺性实用性越高越是抢手。

特别是那些有着考场‘状元’成员的团队，更是无数团队眼中的目标。

而陈风所在的A班，他们这个团队自然成为了大家的关注热点。

特别是陈风，作为新生代表，其实力甚至得到了校长龙翔平的肯定。

只是，当看到投影幕布上的团队详细信息，那些对陈风有想法的人沉默了。

E级职业【概率工匠】。

谁也没有想到陈风职业居然是毫无用处的【概率工匠】。

这下就算是对陈风的考场表现有再多的了解也难免望而却步。

大家对概率工匠这个职业不是没有了解，作为十大‘垃圾’职业之一，其在高中学习阶段经常出现在一些反面教材上。

不管是实用性还是团队建设上似乎都没有什么作用。

“不是吧，新生代表就这？”

“说实话，我还小小期待了一手。”