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077 培养感情（第2页）

听到开门声，宋经年从楼上探出头，“等等，我送你。”

一阵折腾之后，我们终于踏上上班的路。

“还有三明治吗，我还没吃早餐。”

宋经年说。

“叫你助理买。”

我粗声粗气回。

我捏了捏眉心，未来的生活恐怕一地鸡毛。

***

湘园农业办公区，总经理宋强依旧没来。

早上我组织部门人员开会，大家正式互相认识，之后我对大家工作职责进行了重新分配。

行政部除我之外还有七人。

这七人中有三个主管，一个负责行政管理工作，就是许莹；一个负责后勤管理，叫叶安妮；一个负责新闻信息管理，叫何明胜。

人员不少，但像其他小公司，这个部门包含的工作内容既多且杂。

除了正常的文件收发、公务接待、档案管理、物品采购、固定资产管理等行政工作外，行政部还负责公司研发项目的备案、专利申报、官方资金补助申请、宣传策划等。

“我们部门事多人少，人员组织架构还不完善，因此我会向上面申请，补充人员，并在你们中间提拔一名副经理。

这名副经理不拘于主管或是普通职员。”

我在会上说。

下面几人对视，有人信心满满心情雀跃，也有人消极，眼睛斜视许莹。

“考察期半个月，半个月后，我向大家公布名单。

你们可以向原YEAR公司的人打听我，我做事向来不问亲疏，所以你们可以放一百个心，这次选拔绝对公平。

大家好好干吧！”

散会后，我明显察觉到大家工作积极性有所提高。

跟其他几个部门的负责人碰了面，交流一番后，我对湘园农业的整体生态环境还挺满意。

中午，我准备到公司食堂随便吃点，然后下基地看看，未来几天我都计划走基地。

“李经理，去食堂吗，一起呀。”

许莹发出邀请。

我笑了笑，“好啊，”

然后我看着部门里的其他人，“一起吗？”

“好啊！”

那几人僵硬的脸明显柔和了许多。

就像学生结伴上厕所，友谊加深一般。

职场人员结伴用餐，也是关系更进一步的表现。

正在食堂大快朵颐，我就听到一阵哀戚声。