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第380章 开会（第2页）

这些特邀干部们虽然还未达到高层级别，但他们在某些项目中的出色表现或者手里的项目入了老板的眼，已经成功地引起了老板的关注。

祁同卫也在其中，他这次是作为特邀来的。

来之前兴奋了好久，好几宿都没睡好觉。

有了第一次就有第二次，有了第二次就有第三次。

他迟早会凭本事进来的。

整个会议室的氛围还是很轻松的，毕竟老板就不是一个特别较真的人。

“都到齐了？”

陈清茶手里端着保温杯走了进来。

里面是老妈和岳母研究的什么山参汤，虽然他不缺这大补汤，但是喝完还挺舒服的，冬天在外面也暖暖哒。

“老板好。”

会议室的干部们全体起身，不知道的还以为是什么帮会聚会呢。

“坐，整的好像混黑社会的一样，咱们京州市可是平原，不兴什么山头帮会。”

“哈哈哈。”

老板的风趣，让大家轻松的笑出了声。

作为年前最后一次大会议。

陈清茶让李助理将未来一年的计划讲了出来。

这些都是他说给李助理听，然后李助理总结的。

大致就是未来一年的发展规划，都是很正常的商业逻辑。

营销出圈最优先，当然不是某企业的那种仇恨营销，而是联动整活。

只要宣传不疯，就往疯里宣传。

什么博主、鬼畜、COSPLAY、什么评论区互动战神都得整。

老板带头疯。

然后就是品质和服务优先。

宣传上去了，引来了顾客，那最终促使顾客选择汉大帮的商品和服务的决定因素，自然是品质和服务态度。

之前出现的崇洋媚外的员工事情，虽然陈老板处理得当，加上督察组的成立，介入和培训员工，但是这些事不是一劳永逸的。

品质和服务是要持续的、不间断的管理的。

往往只是一次问题，就有可能造成信任度下降。

在这里，陈清茶便推出了申晴。

申晴作为大风厂的老板，加上还有高端的奢侈品。

在质量和服务都做到位了。