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第197章 领导会议的较量（第2页）

好便于掌控厂子。

但是计划虽好，实施起来却是困难多多。

几个副厂长都不是吃素的。

杨厂长在后勤这里是屡屡受挫，一直安插不进去人，就是把人送进去了，没过一段时间，也会被边缘化，甚至会被人举报进去。

正好这次来了机会，杨厂长想趁此机会，一举拿下后勤，当然了这么大的事，肯定要争取盟友的同意。

朱副厂长50多岁了，还有几年就退休了，也不想争名夺利，再安插什么亲信了。

他就想为儿子保驾护航，让儿子能在厂里进步一下，有个好的前程。

开口说着。

“杨厂长，这事我就听您的，您到时候怎么说，我就站脚助威好了。”

看到朱副厂长开口了，孙副厂长抽了口烟后，轻声的说着。

“我看老周是得负全部责任，后勤出了这么大事，明显是他监管不力。

我觉得后勤管事的都要做出处理，以儆效尤。”

三人商量了一会之后，达成了协议，就准备去开会。

晚上七点，红星轧钢厂会议室里面，所有干部都坐在两旁，等着杨厂长主持开会。

看到人都来齐了，杨厂长坐在主位上张嘴说着。

“今天的事，大家都听说了吧！

我现在先把情况通报一下，然后咱们这边商量一下，怎么处理这件事。”

之后，杨厂长把保卫科的调查结果，和厂里的干部们介绍了。

等大家把情况都了解清楚以后，杨厂长首先开口说了。

“同志们，这次工人暴动，是食堂出了问题，但最关键的是后勤方面出了问题。

正是由于后勤方面管理不到位。”

“才会出现食堂工人，经常把饭菜带回家。

据工友反应，食堂这边还经常克扣工友们的口粮。”

“周副厂长，后勤这里一直是由你分管的，现在出了这么大的问题，您先说说吧！”

周副厂长今年四十多岁，带着眼镜，一副斯斯文文的样子，听到杨厂长的话，就知道是要拿后勤开刀。

但能顶着杨厂长这么长的时间，不让他插手后勤的事，周副厂长也不是善茬。

早就做了妥善安排，张嘴说着。

“我建议先把后勤王主任和食堂主任，他们两个撤职查办，给工友们一个交代。

重新换领导班子，严格管控后勤和食堂这一块。”

“关闭食堂的小灶，现在粮食紧张，这个小灶有些不合时宜了。”

听到周副厂长的壮士断腕，厂里主要领导们，兴致高亢了起来。

接下来会场那是唇枪舌剑，你来我往，后勤主任这个位置，几人争得是面红耳赤，都想派自己的亲信坐上这个位置。

大家是各不相让，一直默不作声的朱副厂长，突然提了个名字，李怀德，让他去后勤上任。

听到这个名字，正在争斗的几个厂长不说话了，他们都是消息灵通的人，知道李怀德是上面领导的女婿，谁也不敢开口否决了。

就这样，李怀德坐上了后勤主任这个位置，在厂里那是崭露头角。

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