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新田课长假意咳嗽了两下,那突兀的声响回荡在会议室里面,瞬间吸引了所有饶注意力。
待大家都把目光聚焦过来之后,新田课长这才用郑重的语气进行了补充。
“既然大家没有选择退出,那就明认同了中村雅弘监督。
因此,如果在电视剧的拍摄过程中,一旦出现令人不高心事情,那么结果就会很遗憾。”
到这里,新田课长特意的将目光投向了台下的那些老资历职员。
东瀛职场排资论辈的风气一直都很盛行,只要资历够深,那么底气就会特别足。
为了此次台庆剧的制作,ts电视台特意抽调了大批经验丰富的职员加入其郑经验丰富的意思,也就意味着是电视台里面的老职员,资历很深的那种。
如果换在其他国家,资历深其实也没多大用,甚至有可能成为被裁员的潜在对象。
毕竟,老资历也就意味着是老油条,不仅拿钱多,还深谐摸鱼之道。
但在东瀛这个讲究终身雇用制的社会,哪怕终身雇用制的职场传统已经濒临崩溃,但排资论辈的风气却始终笼罩着东瀛的职场文化。
只要是职场中的前辈,哪怕仅仅早入职一,都使得后辈不敢轻易得罪。
即便是中村雅弘这个新上任的监督,要是得不到ts电视台老资历们的认同,不买漳事情也有可能发生。
当然,中村雅弘也可以找借口整顿他们。
但无论最终的结果是什么?落到ts电视台头上,终究是非常丢脸的事情,也会成为同行们耻笑的黑料。
所以,新田课长的任务里面,除了负责接待中村雅弘这位新上任的监督之外,还有一个重要的职责就是协助交接。
直白一点,就是震慑住ts电视台的那些老油条,避免他们出漏子。
毕竟,中村雅弘这个新上任的监督是外来的,不是ts电视台内部的资深老人。
就算得到了高层的授权,想要令那些老资历信服,也着实有点难度。
“新田课长,大家都是ts电视台的老人,对于电视台的安排也都毫无意见。
但是”
预想的刺头终究还是跳了出来,新田课长对这人颇为熟悉,其在ts电视台工作了十来年,算得上是老资历,据还跟某位高层沾亲带故。
“新上任的监督看起来有点过于年轻,我们都知道,监督这个工作非常看重工作经验,如果经验不足的话,根本就没办法做好这份工作。”
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