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第203章 找领导要个说法（第2页）

所有人都松了一口气。

不知道谁起了头：“苏厂长好样的！”

大家再次整齐划一：“苏厂长好样的！”

苏桃桃看着他们，板着脸说：“我当然好样，你们也很有出息啊，随便来个人指手画脚你们就听谁的，是眼里没有我这个厂长还是都把我的话当耳边风了？”

董升平第一个站出来：“苏厂长，是我的错，你临走前嘱咐过，不能放任何陌生人进来，是我第一道关卡没有把好关，把陌生人放了进来，是我失职了，我应该接受惩罚。”

钟姨也上前：“苏厂长对不起啊，刘主任带着人直接过来了，董主任也不好拦着，我也惭愧，没敢拦着。”

夏知秋也站出来：“苏厂长，身为你的秘书，明知道和基地的协议还有章程都写得很清楚：

厂里所有的领导班子都需要经过你的首肯任命，但我没有第一时间反应过来拿着文书跟刘主任对质，是我的失职，我保证下不为例。”

陈苹果惭愧地低下头：“苏厂长，我也有错，我的职责是照顾好孩子们，我不该听他的，把孩子带到工场到处是火灶铁锅这么危险的地方来。”

“是啊，苏厂长，我也有错。”

“我错了。”

“我也错了……”

……

苏桃桃淡淡地扫了一圈，平静地说：“这个工厂，是我，是我们，花了很大的力气才成立起来的。

这一次去首都，我们的产品获得了领导们的高度评价，不少领导当场下单跟我们订货，靠的是什么？”

苏桃桃停顿了一下：“靠的品质，是匠人精神！

靠的是我们上下一心用良心做产品，靠的是大家加班加点，让每一个环节，每一道工序都做到标准化作业，才做出来这么好的产品，获得这么高的评价，有这么好的反响。”

“我当厂长的时间不长，你们当食品厂工人的时间也不长，我们都是摸着石头过河，和厂子一起在成长。

这一次的事不怪你们，是有人趁着我不在钻了空子，如果是办实事，负责任，和我们的经营管理理念一致的领导前来指导工作，或者入职和我们一起做好厂子，我们无任欢迎。”

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但如果是急功近利，完全违背我们的经营管理理念的空降领导，对不起，我还是那句话，我们工厂不养闲人，从哪里来，回哪里去。”

“好！”

工人们热血澎湃，“苏厂长说得好！”

“苏厂长好样的，我们一定记住苏厂长的话，和苏厂长共同进退！”

“上下一心，共同进退！”

……

苏桃桃抬手压下声浪：“我不是来搞个人英雄主义的，更不是怂恿大家拥护我，我希望大家都能有主人翁的精神。

厂子是我们的心血，我们要像呵护自己的孩子一样去呵护它，它才能健康成长，好产品会说话，好产品能让我们未来的越走越远，越走越好。”

“我们知道了苏厂长，这样的事，以后一定不会再发生。”

“是，就算罢工，我们也一定根据标准作业，不允许任何人来破坏我们的出品品质，影响我们厂子的口碑。”

……

一时间，全厂上下人的凝聚力达到了一个前所未有的高度。

苏桃桃再次压下声浪：

“今天所有的出品都不能销售，钟主任去统计一下今天的材料损失，列个清单给我。

夏秘书去把和基地签署的协议还有章程给我找出来。

我要带着所有资料，亲自到基地去，找领导要个说法！”

……

9.6挂着水赶出来了，执念一样，每天不更满四-千字，觉都睡不好，这都什么毛病啊，这次真的晚安了

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