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第36章 舆论的巨大影响（第2页）

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足球技能：

1.百步穿杨（大师22424000）

2.落点预判（精通1501000）

3.致命直塞（入门31200）

其他技能：

1.吉他弹唱（精通750）

2.语言技巧（精通11100）

3.视频剪辑（入门350）

评价：低级别联赛中的明星球员（在职业联赛中闪耀发光吧，少年）。

面板数据最大的变化，就是示爱值一下从278提升到了568，整整提高了290点。

这就是全网宣传的威力，上百万的点击量，里面欣赏苏勤的女球迷累计起来就不少了。

第二个可喜的变化，就是通过九月份一个月的训练比赛，足球技术点提升了4点。

除了苏勤点数最高的射门，其他四类都分别加了1点。

这也充分说明了通过刻苦的训练是能够提升技术点的，但技术水平越高就越难提升。

网络上，足球网的稿子仍然在不断发酵。

华国体育局某领导：“我们华国足球就是被这些基层的教练搞坏了，有眼无珠，埋没人才，这种教练必须严惩！”

华国教育部门某领导：“我们普通大学还能培养出苏勤这样的球员，这是对批评我们只会搞应试教育的最好回击，这样的学生球员典型一定要树立好！”

……

第二天上午八点。

刚吃过早饭，苏城西吴队就召开了赛前新闻发布会。

这次发布会，一改以前华甲比赛无人问津的局面，涌进了大批的记者。

西吴队主教练通报完下午比赛的大名单后，就到了记者提问的环节。

现场呼啦啦地举起了一排手。

一个记者被点到第一个提问：“我是华青报记者，请问青城队8号球员苏勤来西吴试训被拒情况是否属实，你们准备对那个青年队教练如何处置？”

西吴队总经理汪毅接过话筒说：“根据我们的核实，苏勤确实在八月份来西吴队试训，但他来队试训是我们一个退役球员直接联系的青年队教练李坤，所以球队并不知情。

李坤没有按照规定的程序考察球员，也没有报告有球员试训的情况，我们对错失了苏勤这样优秀的年轻球员感到十分遗憾。

但我想强调的这是偶然现象，西吴俱乐部一向对优秀年轻球员求贤若渴。

如果苏勤愿意再次来我们西吴俱乐部，我们将给与最好的青年球员待遇，并让他直接加入一线队。”

“汪经理，你们对李坤怎么处理？”

华青报记者继续追问。

“鉴于李坤所作所为严重背离了青年队教练的职责，给球队的声誉造成了巨大的负面影响，经报董事长同意，我们决定与其解除聘用合同，他将不再担任西吴青年队教练一职。”

汪毅果断地宣布处理决定。

“汪经理，李坤教练拒绝苏勤试训，是不是没有给他送钱，你们有没查实类似败坏青训风气的情况？”