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第159章 情感的挣扎（第1页）

舒华，嫚博公司的副总经理，一直是赵静嫚的得力助手。

他聪明能干，勤奋上进，对赵静嫚的工作给予了极大的支持。

然而，随着时间的推移，舒华对赵静嫚的感情逐渐发生了变化。

他不再满足于仅仅是工作上的合作伙伴，而是开始渴望能够更进一步，与赵静嫚建立更为亲密的关系。

这个转变的契机出现在一次赵静嫚遭遇困境的时候。

那时，赵静嫚因为一场意外的车祸而受伤住院，整个公司都笼罩在一片紧张的氛围中。

在这个关键时刻，原副总背着她离开了嫚博公司，赵总康复出院后，又从人才市场把舒华招聘进来担任副总，协助自己管理公司。

舒副总利用自己的职务之便，频繁地出现在赵静嫚的休息室，为她送去鲜花、水果和各种补品。

他不仅在物质上给予赵静嫚复健极大的支持，更在精神上给予她鼓励和安慰。

然而，赵静嫚并没有如舒华所愿地被他打动。

她虽然感激舒华在她复健时期的帮助，但她也清楚地看到了舒华背后的动机。

她明白，舒华之所以这样做，并不是真正关心她的感受和需要，而是想趁机而行，进一步发展他们之间的感情。

这种不纯粹的目的让赵静嫚感到不安和排斥。

在赵静嫚复健后的一次会议上，她公开批评了舒华的行为。

她指出，舒华作为公司的副总经理，应该专注于公司的发展和员工的福利，而不是将心思放在个人的感情纠葛上。

她告诉舒华，他的行为不仅违背了职业道德，也损害了他作为一个领导者的形象和信誉。

赵总的批评让舒华感到十分震惊和失落。

他意识到自己的行为已经引起了赵静嫚的反感和不满，也让他在公司中的形象大打折扣。

他开始反思自己的行为，试图找出自己内心的真正动机。

在这个过程中，舒华经历了内心的挣扎和痛苦。

他意识到自己对赵静嫚的感情并不是单纯的欣赏和尊重，而是掺杂了太多的私心和欲望。

他明白，这种不纯粹的感情不仅会伤害到他自己，也会影响到赵静嫚和整个公司的利益。

然而，舒华并不愿意就这样放弃。

他试图用各种方式来挽回赵静嫚的心意，但每次都以失败告终。

他开始意识到自己的行为是多么地愚蠢和可笑。

他明白了赵静嫚的坚定和独立，也看到了自己在她面前的渺小和无力。

在这个过程中，舒华也意识到了自己的责任和担当。

他明白自己作为公司的副总经理，应该为公司的发展和员工的福利负责。

他开始调整自己的心态和行为方式，将更多的精力投入到工作中去。

他努力提高自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

随着时间的推移，舒华逐渐走出了内心的挣扎和痛苦。

他学会了放下自己的私心和欲望，专注于公司的发展和员工的福利。