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第200章 使用童工（第1页）

刚坐定，杨振虎局长就说，“夏老板，中考学生才十四、五岁吧。

你使用童工，不合法。”

“杨局，我司可不敢违法。

啤酒厂工厂子弟不少，不少人没能考上高中中专，进一步深造。

不能让半大小伙子、小姑娘游手好闲。

厂经管会通过一份决定，办适龄子弟培训班。

培训会计、出纳、啤酒制作工艺、销售、设备维修等等。”

夏完淳指指洪云，“我们培训她做管理。

这是我们第三代接班人。”

“这个办法好。

学校太少，教师不够，学生升学率太低，十四五岁的孩子没事干，整天在街上闲逛，很容易被诱惑走上歪门邪道。

组织培训，让这些孩子有一技之长，应该在每个工厂推广。”

市长开口定调。

夏完淳觉得第一次见到杨振虎局长。

杨振虎敌意非常明显。

夏完淳不记得什么时候得罪过他。

现在不是纠结这个的时候，过后慢慢打听就是了。

“夏老板，你透个底，准备放出去多少人？”

市长不放心。

夏完淳强逼职工常驻外地，会不会一起群体事件。

说到底，私营企业老板诡计多端，各种无底线操作层出不穷，市长真是怕了。

“先培训，学习艾克塞先进技术。

艾克塞上海公司最多给我们十个培训名额，我们内部要选拔最优秀的职工前往培训。

合格后才可能外派，一部分人要留在公司培训职工。

我对外派职工的态度，遵循自愿的原则。

前期要树立一个赚钱榜样。

只要有赚钱效应，这盘棋就活了。”

“我准备三年不赚钱，再投入三百万元。

三年后，兴明电气一定能开始赚钱，自我造血。”