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第218章 海阁困境（第2页）

两人陷入沉默，办公室里只剩下烟雾缭绕。

……

宋楠站在办公室的落地窗前，俯瞰着江城繁忙的街道。

自从回到这座熟悉又陌生的城市，找工作的担忧一直萦绕在她心头。

然而，事情的发展比她预想的要顺利得多。

当初看到海阁科技的招聘广告时，宋楠并没有抱太大希望。

这并非源于对自己能力的怀疑，相反，她的简历堪称完美，即便是顶尖公司也会争相聘用。

她的犹豫更多来自于一种直觉：这家新兴的公司可能无法容纳她的才华和抱负。

“也许可以先试试看。”

宋楠回想起当时的想法，嘴角不自觉地上扬。

最初，她只是被丰厚的薪资吸引，打算暂时在这里积累一些经验。

然而，命运总是喜欢开玩笑。

在与被员工们称为“小老板”

的杨鸣接触后，宋楠惊讶地发现自己被委以重任，负责整个内容部门。

起初，大量的种草文案工作让宋楠感到有些困惑。

但随着时间的推移，她逐渐意识到自己正在参与一项前所未有的创新。

她开始深入研究用户行为数据，分析内容传播的规律。

从零开始培养公司内部网红，到精心策划运营方案，每一步都让她获得了宝贵的经验。

现在，她的团队已经孵化了近二十几个网红账号。

虽然并非所有尝试都取得了成功，但每一次失败都为她提供了宝贵的教训。

宋楠开始思考更深层次的问题：未来，是不是每个人都有可能成为网红？

她意识到，随着社交媒体的普及和技术的进步，个人品牌的塑造将变得越来越重要。

“传统的广告模式可能会被颠覆。”

宋楠在笔记本上快速记录着自己的想法，“未来，品牌与消费者之间的互动将更加直接和个性化。

我们正在创造一个全新的生态系统。”

她开始设想一个场景：每个人都有机会通过分享自己的生活、知识和见解来影响他人，同时也能从中获得收益。

这不仅仅是关于成名或赚钱，更是关于如何在数字时代重新定义个人价值。

“我们可能需要重新思考‘影响力’的定义。”

宋楠继续写道，“未来，一个普通人的真实分享可能比精心策划的广告更有说服力。”

这种洞见让宋楠感到兴奋不已。

她意识到，自己不仅仅是在管理一个内容部门，更是在参与塑造未来的传播方式和社交形态。

“也许，这就是‘小老板’的远见。”

宋楠微笑着合上笔记本。

这时小萌推开门，走了进来，她手里端着两杯咖啡，看到面带笑容的宋楠，她却一点也笑不出来。

“宋总监，你的咖啡。”

小萌把咖啡放到桌上。

宋楠点了点头，坐到办公桌后面，见小萌有些欲言又止的模样，她忍不住问：“怎么了？”