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第67章 渴望拥有大量人才（第1页）

听完阿风的话，我点了点头，又想了一会儿，才说道：“阿风，那你的意思就是我们需要招募一批高等级的探矿师和矿工了？可是你刚刚也说了，游戏里本来选这个职业的人就是少之又少，而大多数等级又都不高，怎么会探到更高级别的矿物呢？”

“天哥，这只是我一时的想法。

确实，想在游戏里找一个高等级矿工不太容易，找一个高等级探矿师就更不容易，要是想找一个两者兼备的无异于是大海捞针。

但是，难找并不代表没有，我相信游戏里一定会有这类的人才的。

天哥连专家级的建筑师都找到了，难道我们还找不到高级的探矿师吗？”

呵呵，你小子现在是越来越聪明了，没错，难找并不代表没有。

这样吧，必要的时候你可以让隐锋组的人帮你找，他们要找这类人应该会快点的！

“你刚刚只是说了一下这个探矿师，但是具体的材料这块怎么操作你想好了没有？”

“关于材料这块我是这么想的。

首先，我们徽州拍卖行里拍卖的专家级以上材料肯定要不惜代价的买过来，另外，别的拍卖行里有卖这类物品的也要派人买下来，毕竟以后的帮战打的就是消耗战，存货越多，胜率就越高嘛！

其次，我相信肯定会有一部分的玩家或者组织在冒险者工会发布这类的消息，我想我们可以给于冒险队一定的好处，让他们‘顺便’给我们弄一点；最后，我们要培养以及招募一批有实力的探矿师，发掘并抢占才是最重要的。

不过所有一切的前提条件就是我们必须有高人一等的实力。”

“恩，说的不错。

但是目前我们徽州集团虽然有很多个项目，但是人手并不够啊，要培养，要打架，还要管理等等，这都需要大量的人才啊！”

这时江山插进来说了一句：“老板，刚才我说完之后忘了跟你说另外一件事了，在一级城市里搞直营连锁还有二级城市里的特许加盟，我们好像都没有这类的人才，总不能随便派个人过去谈吧，所以，我觉得我们忽略一个当前最重要的事。”

“什么事啊？”

月如和小猪异口同声的道。

“江山说的是我们徽州缺少人手吧？不，确切的说，应该是缺少大量的人才！”

企业发展最重要的是什么？答案很明显，是人才。

一个好的企业如果没有足够的人才和一定规模的人才储备的话，那么这个企业是不会长久的。

各个企业的竞争说到底还是人才的竞争！

“恩，这确实是现在困扰我们徽州发展的最重要因素啊！”

好了，你们先进游戏吧，先把手头上的事做好，今天讨论的事能做的先做了，免得到时候措手不及，人才的事我来想办法！

怀着有点压抑和郁闷的心情，我走出了别墅，沿着门前的路开始散起了步。

不过不要误会，不是散步这么简单，我走的非常的慢，每走一步，心里都在想着上哪去弄一批人才！

没有足够的人才，刚才谈论的那些美好的计划还有以后即将实行的计划都会是“空中楼阁”

。

走的是很慢，但是只要走的时间长了也会走出很长的一段路。

不知不觉，我已经离开别墅好几里了，走到了繁华的市区。

相对于往日的繁华来说，这个合肥以前最繁华的淮河路步行街已经犹如旧日黄花了，相对于往日每家店门口人流的络绎不绝，现在只可以用门可罗雀来形容。

天堂确实给现实社会带来了很大的变化。

随便走进一家卖服装的店，进去才知道原来是“凡人服饰”