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第一千零四十五章 一定不能把顾氏卖给别人（第1页）

顾楚楚咬牙，正想要反驳。

哥哥顾森握住了她的手腕。

顾楚楚想起刚才进来之前哥哥叮嘱的话，只好按捺住脾气。

忍！

她忍！

却听见哥哥说：“看来佐乔先生这些年以来，只学会了做生意，并没有学会做人，你们走吧，我们顾氏是不会跟一个不懂得尊重人的企业合作的。”

顾楚楚一愣，看着哥哥坚沉的侧脸。

没想到，哥哥会比她更“偏激”

，直接谈都不跟他们谈就把他们赶走！

佐乔轻蔑地笑了一声：“顾总，你可要考虑清楚了，现在这个阶段，愿意跟顾氏谈合作的，别说像思泉这种大集团了，就连那些普通公司都可以说是很稀有吧？失去思泉这一条救命稻草，你们顾氏将来迎来什么样的明天，你知道吗？”

佐乔说完，他身边的女助理从公文包里，取出一份已经拟好的收购合同，站起来，送到顾森的面前。

她提醒道：“顾总，不妨先看看我们公司的收购意向计划书再下定断吧。”

“收购合同书？呵呵，原来你们根本不是想跟我们顾氏合作，而是想吞并顾氏！”

顾楚楚生气地道。

佐乔看着顾森：“顾总，顾氏集团的具体情况，我相信你心里清清楚楚，如果现在没有一笔庞大的资金救场的话，接下来顾氏会走向什么样的结局？与其让它毁灭，还不如现在及时补救，虽然这个过程中你会牺牲掉你的主权和股份，不过，却拯救了整个顾氏的上上下下啊。”

“我听说，顾氏向来对待员工非常的好，你也不希望跟随你拼搏那么多久的下属们被迫下岗吧？你更不希望那些在顾氏工作了大半辈子的元老们，在退休前还被解雇吧？”

佐乔这番刺耳却是现实的话，的确戳中了他的心事。

顾氏如果走向倒闭清算的路，那么顾氏上上下下那么多人的饭碗就算是被砸了。

年轻的员工尚算是把握着主动权，可以去找其它的公司和选择想要新工作。

那么那些年轻大的员工呢？难道要他们老来还要做一个在职场上“流离失怕”

的落难者吗？

顾森眼底下的犹豫和思虑其实掩饰得很好，可还是被佐乔犀利的目光看出来了。

佐乔说道：“顾总不用着急决定，我会给你一天的时间考虑。”

他抬起手，看了看腕表。