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第14章 辞旧岁 展新颜（第3页）

之前想卫权房屋建筑或装修，然后慢慢自己承包活路做，但后面一想，建筑和装修有技术含量，不是简单学就能轻松掌握，所以就否决了这个思路。

现在，你们两口子和爸爸妈妈四人经营管理，爸爸受我的委托负责，也就是说这个门市算是我开的，但办的工商执照是以爸爸的名字办。

你们四个人每个月发工资，你们两个年轻的每个月500元，爸爸妈妈也年富力强，也是一样的工资。

每年把各种支出刨开后的纯利润中，拿出20%作为家庭基金，这是我们整个家族的基金，然后余下80%的利润，支配给卫权夫妻二人各拿20%，也就是说剩下的你两个拿一半，我们在座的这四个人每个人分配10%，父母也一样分配。

至于我的投资你们就不用管了，你们只分利润，门市与货还是我的。

说到底你们不管什么本钱不出，只是经营，而利润你们分得多得多。

我这么说的目的就是希望你们不要觉得是打工，这是给自己干。

卫权两个人拿40%的利润，我们另外四个人也是40%的利润。

爸爸妈妈跟着做了的该分，卫胜和我没参与经营分了利润，我与卫胜毕竟在政府有点人脉，有时候人脉关系是最大的投资。

那么卫胜和我也该分。

另外说一个不好听的话，我把这个门市承包出去，别人经营，我拿的利润还多得多。

所以爸爸妈妈卫权小灵你们四个既不要认为是打工，也不要认为以后的利润都是你们挣出来的。

这个投资要百把万，这个金额想都不敢想吧？爸爸也不再去当那个技术员了，你们挣的工资没我们自己公司发的工资高，是不是？我们这个建材门市，也是一个公司，按公司管理。”

说完这点谭卫兵就停住不说，看下他二弟谭卫权两口子有没有什么要说的。

他俩个还没说，他妈妈倒说话了，她说：“一个是我和你爸爸就不拿工资嘛，二个是你投资，利润却拿得少，本钱那么大，你那儿来的钱，借钱也要利息。”

谭卫兵说：“对投资所需要的钱，我没什么要说的，反正这钱我能拿出来就是。

今天我和卫胜都是单身汉，又在上班，我们不参言，哪怕是我这个幕后老板。

但为了以后少麻烦少矛盾，有些丑话说在前面。

我见过很多兄弟姐妹开公司，后面扯皮的很多，当然公司越做越大的家族企业也多，原因在于公司管理制度分明，负责人说的话一言九鼎，而家族的每个人知道自己的能力和价值，都努力把家族企业做大做强，好比果树越大果子越多，就分得越多。

但有的人就觉得我出力最大分得不是最多，心里失衡就不想搞，更有人会乱搞。

我今天要说的是这个建材门市的公司，内部说就是我开的，大家共同经营共同挣钱。

对外是以父亲的名义开的。

至于利润为什么这么分，因为卫权两个没工作，作为我们这个大家庭，给你们的小家庭一点扶持，也是我们大家庭应该做的。

小弟和父母有点收益也是应当的，都是家庭成员，都该扶持。

至于几年后，卫权你们有资金有能力了，愿意自己出去发展也可以，继续为家族企业奋斗也可以。

但我们做任何事情时要以壮大家族企业为己任，不能自己在外面搞公司，反过来拆家族企业的台，所以我就怕这一荣俱荣的好事到头来却引起矛盾。

总之我们每个人不能觉得拿工资分利润都是应该的，有付出才有收获，都是成年人，不能不劳而获。

至于我和卫胜看似没在公司上班，但我们有人脉呀，这就是我们的贡献和付出。

最后说一点，爸爸是公司的负责人兼会计，公司的支出与个人支出要分得清，具体的能否在公司报帐听负责人的。

一个公司要发展好，一要团结一心，二要服从安排，三是不损害公司的利益，假公济私或人为故意造成损失是要受惩罚的。

工资从建材公司开业就开始每月发一次，利润是年底分配。

我为什么说这么多，因为开始两三年利润一年也能挣几万，以后生意更好，挣得更多，你们想想，我们是不是该齐心协力把公司经营好？”

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卫权和弟媳听到这些只是兴奋，工资又高，年底还分钱，的确也没什么可说的。

然后又聊了代理品牌、门市选址等等，还聊了未来的一些发展规划。

我们的能力不足以让我们成为企业家，我们挣点钱衣食无忧就好，然后教育好子女，让我们的子女有能力有实力更进一步。

俗话说富不过三代，没有一种家风的传承，靠金钱是传不下去，德不配位可能还惹来祸端。