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第241章 新员工（第2页）

技术研发分很多种类，主要服务于产业投资，这两项发展重心其实能合为一项，但又因为一些细节上的区别把他们拆分开来。

技术研发现有的团队只有詹姆斯带领的主机研发团队，虽然他们现在看似不务正业的在联合蓝厂开发游戏手机，但所有的开发经验都会被用来服务他们的第一款掌机、主机。

准确的说，手机现在是三方联合研发，有詹姆斯的团队，有蓝厂的团队，有骁龙的团队。

预计在七月份就会诞生第一款游戏手机，而根据现在的情况来看，KPL将在六月一号正式开打，第一届联赛的周期为三个月，六月到七月的时间里是海选赛，这个赛事之后也将会取消，换成其他的赛制。

第一届举办海选赛的主要目的也是为了发掘有没有潜力选手，等第一批人才库建成后，海选赛也就失去了意义，这一部分的联赛将会又城市赛、学院赛取代，底子还是海选赛的底子，只是针对性更强，玩家们的积极性也会更高。

让游戏火起来，让游戏活下去。

这是王皓在参加企鹅内部KPL赛制的会议时提出的理念。

说出这句话是因为企鹅内部有一票人仍把游戏当作玩票主义，他们只在乎一年内的盈利，因为股票分红是一年一度的，一年内如果能大赚，那他们也能抽身而出，但如果周期过久，短期内效益过低，就不是他们想要的结果了。

从任何一角度来讲，王皓都不会希望自己的游戏只能活上一年，特别是《王者荣耀》这种在地球上常青树的游戏，如果冲着只能活一年的目标去看待，那真是一种侮辱。

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地球上的《王者荣耀》被诟病的地方确实不少，但它的游戏性无可否认，地球游戏掌控游戏的运营权，就意味着地球上吃相难看的画面不会出现，即便是牺牲掉一周几个亿的收益，王皓更希望每位玩家获得的游戏体验都大差不差。

这是从他曾经也作为一名玩家的角度出发的，而不是一个商人的角度。

“有一份比较有意思的简历，发到你邮箱了。”

王皓收到梁茜茜的消息。

打开邮箱，投简历的人确实让人意外。

方糖，独立开发了《小花园》的制作人。

她的《小花园》某种意义上是抄袭了《老农种树》，区别只在于前者画风更唯美，更吸引女性玩家。

老实说王皓看到《小花园》的第一眼就觉得方糖的艺术造诣不低，但看到她的简历后，就知道低估了人家。

正儿八经的央美硕士毕业，艺术设计专业，王皓粗略估计对方的设计等级能有20+。

这个瞎想在下午的时候就得到了验证，方糖，设计Lv27。

比王皓整整高出七级，地球游戏现在的首席美术师李元浪才Lv22，方糖来了直接空降首美都不过分。

不过设计等级是一回事，开发游戏是另一回事，虽然方糖有开发经验，但王皓也不可能上来就让方糖取代李元浪，于情于理都不现实。

面试的过程很顺利，毕竟方糖的各方面条件都令人满意，就是在薪资谈判和职位上有点难聊，最后双方还是签下了对赌协议，倒不是说方糖来就是盯着首美的位置，但她希望自己的工作能得到肯定，而不至于默默无闻的奉献。

能理解，能接受。

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