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第161章 持续崛起（第1页）

公司在林墨的带领下，终于迎来了久违的曙光，新产品在市场上大获成功，业绩稳步提升，股价也持续攀升。

然而，他们并没有因此而满足，而是继续朝着更高的目标迈进。

“林墨，虽然我们这次的产品取得了不错的成绩，但竞争对手也在紧追不舍，不断推出新的竞品，我们不能掉以轻心。”

市场部经理提醒道。

林墨点了点头，“没错，我们要保持警惕，持续关注市场动态，不断优化我们的产品和服务，巩固我们的市场地位。”

为了进一步提升产品的竞争力，研发团队开始了新一轮的技术创新。

“林墨，这次我们打算在产品中引入一种全新的技术，但是研发难度很大，需要投入大量的资源和时间。”

研发主管说道。

林墨毫不犹豫地支持，“只要这项技术能够给我们带来优势，再大的投入也值得。

但要做好风险评估和项目管理，确保研发进度。”

然而，研发过程并不顺利，技术难题一个接一个地出现。

“林墨，这个新技术的兼容性存在很大问题，我们尝试了多种解决方案，都没有达到理想的效果。”

研发人员苦恼地说道。

林墨鼓励大家，“不要灰心，我们可以向行业内的专家请教，或者与其他科研机构合作，共同攻克这个难题。”

经过多方努力，终于找到了一个可行的解决方案，但新的问题又随之而来。

“林墨，由于采用了新技术，生产成本大幅增加，如果不能控制成本，产品的价格将没有优势。”

生产经理说道。

林墨思考片刻，“从生产流程入手，寻找可以优化的环节，降低不必要的浪费。

同时，与供应商重新谈判，争取更优惠的原材料价格。”

在控制成本的过程中，公司不得不对一些生产环节进行调整，这导致了部分员工的工作变动。

“林墨，一些员工对工作变动有抵触情绪，影响了工作效率。”

人力资源经理说道。

林墨决定与员工进行沟通，“召开员工大会，向大家解释这次调整的必要性和长远意义。

对于受到影响的员工，提供相应的培训和支持，帮助他们适应新的工作。”

经过耐心的沟通和协调，员工们逐渐理解并接受了工作变动，生产效率也慢慢恢复。

此时，销售部门也遇到了挑战。

“林墨，随着市场的拓展，我们的销售渠道显得有些单一，无法覆盖到更广泛的客户群体。”

销售经理说道。

林墨决定开拓新的销售渠道，“研究市场，寻找潜在的合作伙伴，比如新兴的电商平台或者海外市场。”