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第93章 天星国际（第1页）

“伊万，你要代替我协调好四大部门，经费不成问题！

我允许你们为了竞争，三年内不盈利，但是我要市场占有率和庞大的用户数，尤其是活跃用户数！

……”

他一通实实在在的打鸡血！

真金白银的重赏！

签类似业绩对赌协议！

只不过，一般企业都搞kpi绩效！

而是更加讲究成长性的okr制度！

kpi业绩考核往往会导致管理者和职员唯利是图，不管长远利益！

这种玩法往往怀着自己能捞一笔就跑！

哪怕开除了也划算！

对于企业而言，尤其是科技企业！

伤害太大！

对比kpi的百度和okr的谷歌就会发现，他们的差距正在进一步拉大！

靠着竞价排名，百度是赚钱了。

但315晚会曝光了莆田系医疗问题，后也已经人人喊打！

所以他毫不犹豫选择谷歌模式！

更强调过程！

自然也不是不注重结果论导向的kpi，只是不再是唯一指标！

这对员工和管理者的要求反而更高了！

四大部门和从属他们的其他小部门，小公司负责人也都非常振奋！

相比起杰克多西的不好惹，陈添昇和杨致远一样，温文尔雅！

天星国际开完会！

陈添昇就和薛岩舜研究如何辅助两巨头做大做强，很明显，趁他病，趁机收购一大批有作为的企业才是关键！

意思自己内部孵化也是需要的！

但大裁员导致创新小组不多！

并购才是关键，有成熟团队杀出来，再买，会更安全一些，成本什么的，无所谓了！

“如果钱闲着，就开始建仓科技股，现在这种低点，我相信未来十年都不会有！”

薛岩舜点点头，心领神会！

阿美利加七大科技公司，国内五大，随便他们建仓都亏不了！

因为幕后的主力已经完成了建仓，他还是操刀人，当流通股有限的时候，他们杀进去固然成本更高，但也更容易拉升股价获利！

本来股市就是庄家轮流来，我看好建仓，拉升，出货，下一家继续！

不断击鼓传花！

直到崩盘！

很明显已经崩盘一次了！

下一次还远，这个时候抄底，安全系数大！

次日，硅谷总部。

天星网络开会！

古永强亲自主持！