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第十章 协调你的人际关系（第1页）

80后身上往往都会存在一些人际交往障碍，一方面喜欢热闹，一方面又会觉得“人多时候最寂寞”

；他们一方面渴望被人理解和尊重，一方面又不愿意别人给自己提意见。

具体表现在行为上，有时候可能是不懂得如何表达自己，因此难以扩大交际圈子；有时候却是不善于与领导沟通，以至于耽误了自己的前程。

一个好汉三个帮

常言说“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”

，“一人成木，二人成林，三人成森林”

，懂得建立人脉，便可以得贵人帮助，获得多方援助，可以让你比别人更快速地获取有用的信息，进而转换成工作升迁的机会，或者财富；而在瓶颈来临或关键时刻，也往往可以发挥转危为安的作用。

作为一名员工，拥有良好的人际关系，才能在自己周围创造出一个和谐的工作环境，才能有利于工作上的交流，以便能够通过团队的力量进行有效合作，促进工作上的进展；同时也对一个人获取高薪及职业生涯的长远发展大有裨益。

人脉也就是通常人们所说的人际关系网。

在现代职场，一个人能否有更高的收入，不仅取决于本职工作的完成质量，更大程度上还取决于他的人际关系网络。

戴尔·卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”

良好的人际关系及其运用，是现代人发家致富、功成名就的第一法宝。

人脉资源被认为是一种潜在的无形资产、是一种潜在的财富—人生最重要的财富、事业最宝贵的资本，它不是直接的财富，但是如果你没有它，就很难聚敛财富。

因此，你要想永远摆脱职业的瓶颈，而在职场上能够有更大的发展，不妨学会善用人脉资源。

一个好的人脉关系网，可以让你的个人职业生涯和生活更容易成功，带来更多财富。

蒂斯在美国的律师事务所刚开业时，连一台传真机都买不起。

移民潮一浪接一浪涌进美国时，他接了许多移民的案子，常常深更半夜被唤轻地敲门，脱掉鞋光着脚进屋的。

每替一位客户送完水，他都会在心里默念上几遍，记下客户的姓名和用水情况。

送水工通常都是按件计酬的，一个送水工月收入只有500元钱左右。

他很勤快，但每个月也不过600元收入。

可是，就是这样一份又苦又累、收入又低的送水工作，他一干就是五年。

在这五年里，很多客户都与他相熟，不少人好奇地问他：“小伙子，你年轻力壮又有文化，为什么不去找更来钱的事做呢？”

他回答：“我觉得送水工这活儿挺好的，我喜欢干。”

五年后，他辞职了。

他用自己所有的积蓄开了一家送水公司。

人们认定他必败无疑，城里的人家早就订了水，他一家新开的公司，谁订他的水啊？

令人意外的是，他很快就拥有了许多订水客户，都是他五年来认识的老客户和老客户们的亲朋好友。

迅速地，全城送水业务的一半份额都是他的了。

他也不需要亲自去给别人送水，只要坐在办公室里接洽业务就行，因为他招聘了＋多名送水工。

慢慢地，他的业务做得越来越大。

有人向他讨教成功秘诀：“你是怎么创造这个奇迹的？”

他说：“在这座城市里，有几个人送水能送上五年的呢？只有一个，那就是我！

在这五年里，我拼命地结交客户，给他们留下好印象。

我问他们，要是我开了公司，订不订我的水？他们都表示愿意订。

水都是一样的，不同的是人。

五年下来，喝我送去的水的客户根本不记得我以前所在的送水公司，只记得我这个人。

因此，我的公司一开张，就赢得了这么多客户。”

可见，人脉关系带给一个人的收益可能是无法预计的。

作为职场中人，你的人脉网络越宽，你赚钱的门路也就越多，同时，你距离职业瓶颈也就愈远。

所以，要想使所做的工作卓有成效，为日后自己的事业打下基础，懂得学会利用人脉资源，是一件绝不能忽略的大事。