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第517章 时尚界立足（第2页）

李梅非常满意，于是她将这件针织衫的照片发到了自己的社交媒体上，并配文：

“这次真的被惊艳到了！

这家品牌的针织衫质量和技术都达到了顶尖水平！

推荐给大家！”

这张照片很快引起了广泛关注，很多时尚人士纷纷点赞和评论，

表示对这件针织衫的喜爱。

这使得宋青和薇薇的品牌再次受到了关注。

然而，就在他们以为一切都在朝着好的方向发展时，一个突如其来的消息让他们陷入了困境。

一天，一位工人突然离职，他是在生产线上的关键人物，对生产流程和工艺技术非常了解。

他的离职让宋青和薇薇担忧不已，他们担心这位工人的离职会影响到产品的质量。

“我们应该怎么办？”

薇薇担忧地问道。

宋青思索片刻，然后说道：“我们不能坐以待毙，我们必须找到一个解决办法。

我们可以重新招聘一位有经验的工人，同时加强对新工人的培训。”

薇薇点头同意，于是他们立即行动起来，发布招聘信息，并组织培训活动。

然而，招聘过程并不顺利。

他们收到了很多简历，但很少有符合他们要求的。

在面试了几位候选人后，他们终于找到了一位合适的人选。

这位新工人叫小张，他在之前的公司负责生产流程的监控和质量把控。

他的经验和技术水平符合宋青和薇薇的需求。

小张很快融入了团队，他对生产流程进行了全面的检查，提出了一些改进的建议。

这些建议使得生产过程更加顺畅，产品质量也得到了保证。

经过这次危机，宋青和薇薇更加明白了一个道理：

一个品牌的成功不仅仅取决于设计和技术，还取决于团队的合作和凝聚力。

他们决定定期组织团队建设活动，增强团队之间的默契和信任。

他们相信，只有拥有一支强大的团队，才能在时尚界立足。

几个月后，他们再次参加了国际时装周。

这次，他们带来了更多新颖的设计和高质量的产品。

他们的品牌在时装周上备受瞩目，赢得了众多时尚编辑和时尚达人的好评。

在时装周结束后，他们收到了很多合作邀请和订单。