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第58章 突破与瓶颈期（第2页）

也许下一个就是我们的伯乐。”

经过无数次的碰壁，他们终于找到了一家愿意投资的机构。

但对方提出了苛刻的条件，要求在公司管理和决策上拥有一定的话语权。

李选阁陷入了两难的境地：“接受他们的条件，可能会影响我们的自主性；不接受，又没有资金推进项目。

这真是一个艰难的抉择。”

团队成员展开了激烈的讨论，最终大家决定在一定程度上妥协，以换取项目的继续进行。

在解决了资金问题后，技术难题也终于被攻克，新产品的研发得以顺利推进。

但在测试阶段，又发现了新的问题，产品的稳定性不如预期。

李选阁皱着眉头说：“这可真是一波未平一波又起，我们不能让这个问题影响产品上市。

稳定性是产品的关键，如果用户在使用过程中频繁出现问题，会对我们的品牌造成极大的损害。”

张娜娜提议：“我们再组织一次技术攻关，一定要找出问题的根源。

这次我们要更加细致地排查，不放过任何一个可能的漏洞。”

于是，团队成员又投入到紧张的工作中。

他们对产品的每一个模块进行了深入的测试和分析，经过几天几夜的努力，终于找到了导致稳定性问题的关键因素。

原来是一个零部件的兼容性出现了问题，更换了合适的零部件后，产品的稳定性得到了显着提升。

经过团队的不懈努力，问题终于得到了解决，新产品按时上市。

然而，市场的反应却不如他们预期的热烈。

销售数据增长缓慢，他们开始反思是市场推广不够，还是产品本身还存在不足。

李选阁组织大家进行市场调研，收集用户的反馈。

他们发现，虽然产品的功能和质量都不错，但在用户体验方面还有待改进。

比如操作界面不够简洁，一些功能的设置不够人性化。

张娜娜说：“我们不能忽视用户的这些声音，必须尽快对产品进行优化。”

林晓和叶宇也表示赞同：“对，我们要以用户为中心，不断改进产品，才能赢得市场。”

于是，他们又开始了新一轮的改进工作。

在这个过程中，他们遇到了各种各样的困难和挑战，但他们始终没有放弃，坚信只要团结一心，就一定能够克服困难，实现更大的成功。

未来的路还很长，李选阁、张娜娜、林晓和叶宇能否带领团队突破瓶颈，在激烈的市场竞争中脱颖而出呢？让我们拭目以待。

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