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第55章 新的产业（第2页）

她知道，要解决人力问题，必须想办法吸引更多的人回到村庄，同时也要提高现有劳动力的工作效率。

于是，林锦儿一方面派人去周边的村庄和城镇张贴招工启事，承诺给予优厚的待遇和良好的工作环境，吸引外来的劳动力；另一方面，她在村庄里组织了劳动竞赛，对工作效率高、质量好的村民给予奖励，激发大家的积极性。

“只要大家齐心协力，我们一定能克服困难，让新产业发展起来。”

林锦儿在村民大会上鼓舞着大家。

在招工启事贴出后，陆续有一些外地人来到村庄应聘。

林锦儿亲自面试，挑选了一些有经验、有干劲的工人加入到生产队伍中。

同时，村庄里的劳动竞赛也开展得如火如荼，村民们的工作积极性大大提高，生产效率也逐渐提升。

然而，新的问题又出现了。

由于外来工人和本地村民在生活习惯和工作方式上存在差异，导致了一些矛盾和冲突。

“他们干活儿怎么这么毛糙，一点都不讲究质量。”

本地村民抱怨道。

“你们动作太慢了，效率太低。”

外来工人也不甘示弱。

林锦儿听到这些争吵，赶忙过来调解。

“大家都别吵了，我们来自不同的地方，但现在都是为了村庄的发展而努力。

我们要互相理解，互相学习，共同进步。”

林锦儿耐心地说道。

为了增进外来工人和本地村民之间的了解和融合，林锦儿组织了各种活动，如聚餐、联欢等。

让大家在轻松愉快的氛围中交流感情，消除隔阂。

经过一段时间的磨合，外来工人和本地村民逐渐适应了彼此，形成了一个团结协作的团队。

在解决了人力问题后，原材料的供应又出现了瓶颈。

丝绸纺织需要高质量的蚕丝，瓷器制造需要优质的陶土和釉料。

而村庄周边的资源有限，无法满足大规模生产的需求。

林锦儿不得不四处寻找供应商。

她不辞辛劳地奔波于各地，与供应商们谈判、协商，争取到了稳定的原材料供应渠道。

“这一路上虽然辛苦，但只要能解决原材料的问题，一切都值得。”

林锦儿疲惫的脸上露出坚定的笑容。

在解决了一个又一个难题后，丝绸纺织和瓷器制造的产业终于逐渐走上了正轨。

第一批产品下线时，林锦儿激动得热泪盈眶。

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“这是我们共同努力的成果，大家辛苦了。”

林锦儿对所有参与的人员表示感谢。

然而，市场的竞争是残酷的。

虽然村庄的产品质量不错，但由于品牌知名度不高，销售情况并不理想。

林锦儿意识到，必须加强品牌推广和市场营销。

她组织了一支营销团队，深入研究市场需求和消费者心理，制定了一系列的营销策略。