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第176章 内部矛盾（第2页）

这个小组负责对每个人的工作进行评估，然后根据评估结果进行分配。”

村民们听了林锦儿的建议，开始思考起来。

一些人觉得这个方法可行，而另一些人则还有疑虑。

就在大家讨论的时候，又有一位村民站出来说道：“我觉得不仅仅是利益分配的问题，还有观念上的差异。

有些人只想着自己的利益，而不考虑村庄的整体发展。”

这句话引起了大家的共鸣。

确实，在发展过程中，由于观念的不同，村民们之间也产生了很多矛盾。

一些人主张保守发展，稳扎稳打；而另一些人则主张大胆创新，快速扩张。

林锦儿意识到，观念上的差异也是一个需要解决的问题。

她说道：“大家的观念不同是很正常的，但是我们不能因为这个而产生矛盾。

我们应该尊重每个人的想法，然后通过沟通和协商，找到一个大家都能接受的发展方向。”

为了解决内部矛盾，林锦儿决定组织一次全体村民大会。

在大会上，大家可以畅所欲言，表达自己的想法和意见。

同时，她也邀请了一些有经验的人来给大家讲解合作与团结的重要性。

大会的那一天，阳光明媚，村庄里的广场上挤满了村民。

大家的脸上都带着期待和紧张，不知道这次大会能否解决他们之间的矛盾。

林锦儿站在广场中央，看着大家，心中充满了希望。

她清了清嗓子，开始说道：“大家好，今天我们召开这个大会，是为了解决我们村庄内部的矛盾。

我知道大家在利益分配和观念上有不同的看法，这很正常。

但是我们不能让这些矛盾影响我们村庄的发展。”

村民们静静地听着，有些人开始点头表示赞同。

林锦儿继续说道：“我们要明白，我们是一个整体，只有团结起来，我们才能共同发展。

在利益分配上，我们要制定一个公平合理的规则，让每个人都能得到应有的回报。

在观念上，我们要尊重每个人的想法，通过沟通和协商，找到一个共同的发展方向。”

接着，林锦儿邀请了一位有经验的老人上台发言。

老人讲述了自己年轻时经历的一些故事，强调了团结和合作的重要性。

他说：“在困难的时候，我们只有团结起来，才能战胜困难。

如果我们各自为政，只会让我们陷入更大的困境。”