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第62章 组建销售队伍（第2页）

“厂长，这三位是港城欧亨利集团的高管，他们想取得咱们兰花电视机的对外独家销售权。”

身穿黑色制服的王晓琳指着三位身穿西装的中年男人介绍道。

还没等王卫东反应过来，一位大肚便便，身穿西装的男人便走过来，热情的握着他的手，勐烈的摇动：“刘厂长呀，偶系欧亨利集团嘅执行董事番晒，你地兰花电视如果畀我地欧亨利集团嚟卖，价钱最低可唔提高两成咗，考虑下啦！

。”

“唔得嘞。”

王卫东从他手里，把手抽出来，扭头看向王晓琳：“王晓琳同志，送客。”

欧亨利的那个胖子明显的愣了一下，他不明白这个世界上竟然有人放着钱也不挣。

王晓琳也没想到王卫东会如此干脆利落的作出决定，缓过神后，她走到三人面前，面上挂上职业的微笑：“三位先生，我地厂长对今次嘅合作无兴趣，独市权嘅野，就暂时算啦，不过你地依然系可以采购我地电视机场那度，行嘅产品。

三位原道而嚟，中午我地电视机场那度，行嘅餐厅有水揾到贵宾嘅午餐，还呢边唔该。”

王晓琳把欧亨利集团的人送到餐厅后，转身回到了厂长办公室。

帮王卫东倒上一杯茶后，小声的问道：“厂长，我已经核查过了，欧亨利集团是港城有名集团，他们在代理了许多畅销产品，在欧美那边有一条完整的销售渠道。

咱们厂的电视机，现在采用的是分销的模式。

采购商来自世界各地，体系混乱不说，售后服务也很难进行。

现在人家主动找上门，您为什么谈都不谈，就把人家往外面赶？”

王卫东接过茶杯，轻轻的品了一口道：“产品的销售渠道，是一个工厂的命脉，怎么能拱手让给别人。

不过这倒是给我提了一个醒，现在早已不是酒香不怕巷子深的年代了，随着二期，三期工厂的竣工，咱们兰花电视机厂产量能够达到每年20万台，当前的订单已经无法满足生产需求了。

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咱们工厂也该建立属于自己的销售渠道了，你现在去通知牛副厂长，让他召集工厂的中层以上领导，到会议室开个会。”

王晓琳的行动很迅速，不到半个小时，会议便正式开始。

会议上，王卫东把自己的设想讲了一遍，牛副厂长和那些中层领导都很支持，一致同意建立一支得力的销售队伍。

销售队伍，该交给谁负责，大家心中都没有底气。

当然了，很大程度上的原因是销售在这个年代还是个新名词。

现在大部分都是国营工厂，生产和销售都是上面分配的，压根就不用自己工厂想办法。

讨论了许久，在没有结果的情况下，王卫东一锤子定音，在工厂内部公开选拔人才，择优录取。

上至副厂长，下到普通车间工人，甚至是公社的临时工，都可以报名。

销售部和原来的销售科为同一级别，设置一个经理职位，专门负责对外开拓市场。

销售人员每个月10元的底薪，每卖出一百台电视机，将会获得响应的提成。

电视厂招聘销售人员的消息很快便传遍了全厂，工人们大部分都保持观望的态度。

卖东西哪有那么容易，而且这东西还是价值一千多块的电视机。

如果卖不出去的话，每个月只能拿到10块的底薪，远远不如在车间干活。

刘长义却起了心思。

他在昨天已经跟社员们一块重新回到了电视机厂。