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第256章 全书完（第2页）

不会引起太大责任的时候。

“497"

我们接下来说的话让他眼前一亮。

“郑，这个你不用担心!我有办法了!”

“我想出办法了?!”

听到陈天的话，郑主任看着学生们的脸色顿时变了!

他没想到，现在这些年轻的技术专家，来到学院的第一天，三言两语就找到了解决问题的办法。

陈天点了点头，直截了当地对郑厂长说道:“你让这些小厂派技术骨干赶到四九市学习考察，技改我亲自指导!等他们学会了技术，还有然后赶回厂里指导生产工作!

“一个月的时间不长，但我相信，只要他们付出足够的努力，一定能够在规定的时间内完成任务!”

此话一出，整个研究院片哗然。

在场的一群技术人员万万没想到，我们的新技术研究专家“497”

，不仅要有点架子。

面对这个问题，我什至一直站在他们的角度，为他们思考解决问题的办法!

这和之前的高级国家给那些尸体吃素餐相比起来。

他们似乎在陈天这个年轻的技术专家身上看到了一丝曙光!

而这还没有结束。

在提出解决该公司炼钢厂将工作移交给中国钢铁企业的问题后，“497”

将成为新的交锋之矛。

紧接着，我就开始向郑主任询问研究所内部的问题尽。

”

郑主任，根据我的观察，我们华研院的技术人员似乎选择了沉默，刚才在谈产出分析的时候，竟然没有人举手回应，风气，是不是?!”

陈天的话，让郑主任的脸色一时有些焦急。

这个问题是目前研究所面临的老问题。

说起来，倒不是我们研究所的技术人员不求发展，求进步。

其发展的根源是经济体制的弊端造成的!

郑主任叹了口气，对陈天说道:“陈少爷，你的发展，你是不知道的。

虽然我们研究所听上去很美，但实际上，在华夏派往我国的技术人员，是不能参与研究的。”

自己的兴趣。

在教学和实践教学过程中，他们自己拥有所有技能，但学生不能在现实生活中有效地使用它们!”

“身为高手，要知道，不深入基层，想要达到这个目的，自然是不可能的!’

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“透过现象看本质，归根结底还是制度造成的!我们研究所现在用的制度还是老毛子创造的，有能力的人留在机关，所以没有给他们施展热情的空间!我也多次向上级反映过这个问题，但他们给出的解释只是让我们想办法自己解决!唉!”

听到郑的诉苦，陈天终于明白

并不是一开始陈天想象的那样，技术人员从上到下都没有了工作的热情。

说到底，还是因为我的天赋无法化为具体。