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第176章 以点带面的方法（第1页）

第176章以点带面的方法

「社会公关部？老板，我能问一下，这个部门是干什麽的吗？」在香江智维科技有限公司宽敞明亮的办公室里，副总经理兼任人力资源总监姚正元微微皱起眉头，满脸疑惑地向自己老板提出了心中的疑问。

他的眼神中透露出对这个陌生部门的好奇与探究。

「怎麽说呢，通俗一点说就是个花钱买名声的部门吧。

」马清微微停顿，思索着如何更好地解释这个部门的职能。

「随着智维科技的不断扩大，作为这家公司的老板，我需要提高自己的社会地位和知名度，或者说我需要提高智维科技的社会美誉度。

」马清的语气坚定而沉稳，他深知在商业竞争日益激烈的今天，良好的社会形象对于企业的发展至关重要。

马清组织了一下语言，继续说道：「我今年给这个部门一百万港币的额度。

我的要求就是以公司的名义积极参与到香江的社区建设丶教育助学丶扶危济困丶慈善捐助等等一系列的社会活动，给我们公司打造一个有社会责任感，愿意积极回馈社会的这麽一种良好的社会形象。

」

马清的眼神中充满了期待，他希望通过这个部门的努力，让智维科技在社会上树立起良好的口碑。

然而，马清又觉得自己有点词穷，似乎自己的解释过于市侩。

他轻轻叹了口气，意识到在商业社会中，有时候为了达到目的，不得不采取一些看似功利的手段。

但他也明白，真正的社会责任感不仅仅是为了赢得名声，更是对自己的一种保护，这点钱自己还是愿意花的，这是双赢。

姚正元认真地听着老板的解释，心中逐渐对这个社会公关部有了更清晰的认识。

「老板，我明白了。

我们一定会努力做好这个部门的工作，为公司树立良好的社会形象。

」姚正元郑重地说道，他的眼神中充满了决心和信心。

「嗯，我相信花钱的事情，是个人都能干的，但是怎麽花小钱办大事，把事情事半功倍的干出来，那就要靠你们的水平了，具体怎麽做我就不一一吩咐了。

」

马清清了清嗓子，特意嘱咐道：「你作为人力资源总监，我希望你招这个部门的员工时，要特别的注意。

我希望你招收的部门员工最好是有政府部门背景关系，人品纯良天真，心地善良，家境优越的人来干这件事情，你明白我的意思吧。

」马清的眼神中流露出一丝深意，他微微扬起下巴，期待着姚正元的理解。

马清说完，对着姚正元眨了眨眼睛，有一种一切尽在不言中的意味。

有的事情不能说的太明白了，「至于员工是不是每天来上班，我觉得不必要做硬性规定，只要能达到目的，我们完全可以弹性一点嘛。

」马清的语气轻松，但其中的意图却不言而喻。

姚正元一听自家老板这样讲，顿时明白了自己老板的真实意图。

他的心中涌起一阵明悟，老板绝对不是要简简单单的做慈善活动，回馈社会这麽单纯。

确切的说，老板是想要编织一张关系网络，为智维科技的未来奠定一些非市场基础。

姚正元立刻把打造社会公关部作为自己未来工作的重点，提高到第一序列的位置，毕竟，做这件事，无论是提高自己在公司的地位，还是对自己的职业生涯，都是有巨大增益的，可以说，花公司的钱，还可以打造自己的人脉关系。

在这个竞争激烈的商业世界中，关系网络的重要性不言而喻。

马清深知，仅仅依靠市场竞争和产品优势是不够的，还需要通过各种渠道建立起广泛的人脉关系和社会资源。

社会公关部的设立，正是为了实现这个目标。

通过参与社会活动，与政府部门丶社会组织和各界人士建立联系，为公司的发展创造更多的机会和可能。

「老板放心，我明白了，社会公关部的人员招聘我会亲自负责的，宁缺勿滥，时间上不急吧。

」姚正元试探的问道。

马清见姚正元完全理解了自己的意图，表示很满意，面对聪明人，就是舒服：「不着急，这事情要一直持续，将是一个长期的事业。

」

社会公关部的设立，犹如在商业的海洋中抛下了一张精心编织的大网，旨在通过积极参与社会活动，与政府部门紧密互动丶与社会组织深度合作，以及与各界人士广泛建立联系，从而为公司的发展开辟出更多的机会和无限的可能。

「老板放心，我明白了，社会公关部的人员招聘我会亲自负责的，宁缺勿滥，时间上不急吧。