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第二百三十五章 中期考核（第1页）

夏承安在大学如火如荼执行军地共建任务时候，坦二连也悄然迎来了专属于他们的考验。

六变升级训练法经历了三个月的实践，已经到了中期验收的时刻。

736团二号射击训练场内，李福湘正在736团一众军官的簇拥下站在观摩台上。

“赵援朝，听说这六变升级训练法是夏承安搞出来的？”

736团私底下搞训练试点师部早就有所耳闻，如今赵援朝终于不再藏着掖着，李福湘也不打算揣着明白装糊涂。

前段时间的演习简报已经送到师部，与简报一起送达的，还有对师属装甲修理连和夏承安的表彰。

没错，就是表彰。

夏承安虽然有被俘的经历，而且第一阶段红方也是以事实上的惨败收场，但演习指挥部并没有因此武断地抹杀夏承安在演习当中发挥的重要作用。

虽说夏承安受到的表彰只是以演习指挥部签署的嘉奖，与师属装甲修理连的集体三等功没法比，但能够被单独列名，已经能够说明很多问题了。

早在李福湘来之前，政委廖泉已经单独找他商议，准备加大对夏承安的培养力度。

也是因此，李福湘才会当着这么多人的面，直接点出了夏承安的名字。

听师长问起，赵援朝当即咧嘴笑着，颇有些显摆的意味。

“没错，师长。

训练方法的主体是夏承安这后生提出来了，他的代理分队长，也是咱们团的射击骨干李爱军帮助他完善了具体内容。

本着实事求是的态度，他们上报的时候就写了两个人的名字。”

都是人精，赵援朝哪能听不出李福湘对夏承安的重视。

不过手心手背都是肉，他也不可能完全顺着李福湘的意思，把夏承安单独拎出来猛夸一顿。

况且，李爱军再过两年也要到点了，有了这份功劳，他提四级的事情就多几分把握。

这点小心思李福湘哪能不清楚。

笑吟吟地看了赵援朝和他身边几名军官两眼，随即没好气地笑骂道：“又想从师部要名额是吧，明确告诉你，名额确实还有两个，但能不能拿到手，还得看今天这场验收效果如何。”

“赵援朝，我丑话可得说到前头。

既然你主动邀请我过来，那我对你手底下的兵，要求就会更加严格，绝对不会因为你们唱高调玩创新，就对你放低标准。”

“废话不多说，下命令，开始吧。”

李福湘极为干脆地把好处摆在了736团一众军官面前。

他口中的名额，正是今年的士官编制，而且是三级和四级士官的名额。

这样的名额极其珍贵，即便是师部给予特殊照顾的734团，对此也求之若渴。

毕竟，任何一名摸爬滚打十几年的老兵对基层而言都是宝贵的财富，凭借“传帮带”

的优良传统，他们绝对能在短时间内带出一支思想和业务双重过硬队伍。

其规模可能是一个班，也可能是一个排。

甚至有时候影响能辐射到一个连。

最典型的例子就是装甲修理连的邢国强班长。

有他在，四十八师的后勤保障就像有了定海神针一样。

遇到问题的时候，那些经验尚浅的修理技师们敢去尝试，因为他们知道，就算出了问题，到时候也有人兜底。