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第399章 机械人生你不要给劳资哇哇叫（第6页）

顾不上何景铄的阻拦，他爽快答应下来，唯恐周啸羽后悔。

1。

9亿华币的收购案，三言两语间，便快速定了下来。

森乐机器人的全体员工，脸上难掩喜悦之情，谁敢想，第二天踏进公司大门后，就成了山海集团的员工。

倒不是说陈森乐对员工刻薄，而是山海集团的待遇太过优渥。

隔壁羊城就有一家莫斯电子工厂，一个普工在2017年能拿税前一万的工资，让人难以想象。

山海微电、未来科技每年几十、数百亿的年终奖，更是让人羡慕的口水直流。

“陈总，以后我们就是一家人了，带上你的核心研发团队，现在出发去沪城。”

周啸羽在签约结束后，握住陈森乐的手，笑着提醒道。

“现在？”

陈森乐反问道。

“老板催得急，没办法！

你也可以顺便过去见见大老板，有什么想法，更方便当面表达。”

周啸羽暗含深意道。

陈森乐的小心思，在他这个老狐狸面前暴露无遗，无非不过是想借助山海集团的财力和研发实力，推动公司发展。

让出控股权，换取一个更高的平台。

对方三十岁出头，就有这样的魄力和决断力，未来的成就定然不俗，他主动示好，也能加深两人的关系。

虽然目前，森乐机器人的市值只有可怜的2亿华币，但有了山海集团作为靠山，假日时日，必是一个行业的霸主。

譬如山海微电，满打满算成立还不到三年，就成为了全球半导体中的巨无霸，每年营收轻松破千亿，净利率高达500亿美刀。

要知道，当初山海微电的前身紫港电子，签署卖身契的价格，才仅仅100亿华币。

与此同时。

山海集团的人力部门联合猎头公司，在全球范围内开始开掘优秀的机械工程师、电子工程师、材料科学家、计算机科学家、生物学家和控制工程师。

大批莫斯研究员的工程师、山海微电的材料学家，包括梁开济、洪俊和一部分斯特朗团队的核心人员，共同奔赴沪城。

成立仿生手臂研发小组，各司其职，分工明确。

划分为传感技术、运动控制、机械设计、材料选择与执行器、人机交互和Ai算法六大模块。

陈河宇既然要做，就要做到做好，集成当前世界最先进的合金材料和仿生技术，帮老默把手找回来。

“叮！

发出异常信息，是否查阅？”

陈河宇坐在超级计算机的控制室，一则消息从屏幕下方弹了出来。

为了增加这台超算的性能，这两年间，他不断扩充CPU和GPU的数量，提高内存和硬盘容量，对存储带宽的速度进行优化。

硬件成本堆砌到了100亿华币，性能是此前的十倍有余。

陈河宇没有犹豫，随手点开，透过一些蛛丝马迹，再加上柳秘书、贝色肯发来的信息映证，终于锁定了所有的幕后黑手。

“王腾，带上兄弟们再出一趟差！”

他翻出王腾的电话，冷声吩咐道。