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第110章 我还怕你不成（第2页）

在日常工作中，林总的情绪经常不稳定，因为一点事就气得跳脚，这不，他最近又和张总的一个手下叫瑶瑶的经理闹出矛盾来了。

瑶瑶是个强势的姑娘，20来岁，东北人，说话比较直，因为没有太把林总当回事，就不知道什么时候把他给得罪了。

林总自己认为自己是个大人物，需要同事们都给自己面子，在他面前都得敬着他。

这下，他认为瑶瑶犯上，不尊重他，因此，不管瑶瑶做什么工作，他都对她看不顺眼，总是想方设法地批评她，挖苦她。

再后来，他越看她越烦，越烦就不想再见到她，于是，在她出了一次工作的差错后，他就借机把她给开除了。

当然开除瑶瑶林总是没有权限的，因为她不归他管，她不是他的直接下属。

但林总向老板禀告了瑶瑶的过错，并且把她三番五次在工作中表现不完美的地方揭露了出来。

老板一听生气了，下令开除了她。

瑶瑶被勒令走人后，张总很生气，因为他的人被林总搞走了。

林总很开心，因为他终于除掉了瑶瑶这个眼中钉。

瑶瑶离职后，林总扬眉吐气了好几天，走起路来都是洋洋洒洒的。

但，因为这件事，张总对林总怀恨在心，他打定了主意，既然林总敢搞走了一个自己的得力干将，那他就要把他的左膀右臂给弄走。

于是，他将目光盯上了王燕。

王燕可是林总在职场上呼风唤雨的一个得力的助手。

在职场中，跟对领导可谓是至关重要。

一个好的领导就像一盏明灯，为你照亮前进的道路，帮助你成长和发展。

他们不仅能够提供指导和支持，还能激发你的潜力，让你发挥出最佳水平。

首先，跟对领导可以让你学到更多的知识和技能。

他们拥有丰富的经验和专业知识，能够传授给你宝贵的工作技巧和策略，使你在工作中更加得心应手。

其次，好的领导会给你提供机会和挑战，帮助你拓展职业发展的空间。

他们会信任你，给予你重要的任务和项目，让你有机会展示自己的能力，从而获得更多的晋升机会。

此外，跟对领导还能让你建立良好的人际关系。

领导通常拥有广泛的人脉和资源，通过与他们密切合作，你有机会结识更多的行业专家和精英，扩展自己的社交圈，这对你的职业发展将大有益处。

最后，一个好的领导能够给予你精神上的支持和鼓励。

在面对困难和挫折时，他们会与你一同面对，帮助你克服困难，让你感到被重视和信任。

因此，在职场上跟对领导是实现个人职业成功的关键之一。

可以帮助你不断进步、拓展视野，并为你的未来奠定坚实的基础。

所以，要珍惜与优秀领导合作的机会，努力提升自己，与他们共同迈向成功的道路。

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