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第18章（第3页）

时妍说：“不客气。”

又笑笑，“但你知道我来不是为了你这个人，是为了你的身体吧？”

文东没说话，只是对她笑。

他知道。

但还是感谢，星光赶路的时候身边有人陪着。

第11章。

欲望沸腾

安雅果然拿下了跃动的项目，而项目的执行也果然落到了A组。

时妍觉得这一切都得益于周怡强烈的愿景得成的。

当然，重要的是她专业的业务能力，还有强势的工作作风。

据说大老板在给两位总监讨论跃动项目该给谁时，周怡和任一伦差点在老板面前吵起来。

时妍听说后脑子里迅速浮现出一个恰当又不恰当的比喻，周怡和任一伦好像两个为孩子抢食的老母亲啊。

今年谁的日子都不好过。

甲方一再缩减预算。

他们乙方跟着不断减少收入。

没办法，他们只能开辟新业务。

现在谁都希望手里多一个核心客户，既为完成老板的KPI，也为保好大家的饭碗。

有事做，才有饭吃。

时妍虽然觉得工作很累，但也深知这个道理。

从这点上，她真心感谢周怡这位“老母亲”

。

她畅想了一下，自己要是坐在周怡的位置上是什么样子？

根本想不到。

她觉得自己根本没那么大的能力和责任心为那么多人负责。

她以前就算争取工作机会也只是为自己。

但就算不想，她现在也得想了。

虽然比不上周怡，可她下面也有人要她“抢食”

“护食”

了。

跃动的项目，她安排了赵辉，徐晨，还有一个业务不那么精炼的李晴。

她把名单报给周怡。

周怡同意。

上午，她主持大家和拓展部、创意部开会讨论跃动第一个活动的落地执行。

工作对她来说是这样一种东西，虽然开始的时候各种不情愿，但做了又会让她感到充实。

所以忙碌了一上午的她还挺红光满面的。

然后她就在电梯里遇见了脸奇臭无比的任一伦。

任一伦很少这样，不同于周怡的冷酷，他是位挺随和又爱耍贱的领导，平时能和他们组的人打成一片。

就连跟他们“水火不相容”

的A组组员他也常常和他们开玩笑。