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第232章 三点钟会议准时开始（第2页）

然后是人事改组，聘任领导层、中层，和所有员工签合同；接下来是厂子的升级改造……”

白卓海已经知道改革方案了，所以没异议，主要是通过这个会，让厂里的人了解后续流程，避免谣言满天飞。

接下来的几天，十几位政府和环宇科技的财务人员开始在厂里审计查账，政府还派了纪检人员监督整个过程的公正透明。

职工们的情绪从焦虑慢慢变成期待，他们明白，虽然改变带来不确定性，但也是新机会的开始。

审计工作深入后，发现了很多问题，比如采购原料价格虚高、账目不清、库存积压严重、成品率低等等，这些问题都是企业亏损的原因。

市改委的张主任坐在办公桌前，目光凝重地盯着白卓海递过来的那份报告。

报告中详细列出了铸造厂的财务状况，让他感到心情沉重。

铸造厂的固定资产总额为1200万，然而，负债却高达1800万，这一数字比他们之前预估的还要严重得多。

更令人担忧的是，上个月铸造厂还拖欠了员工十几万的工资。

张主任深吸一口气，试图平复内心的焦虑，然后开口问道：“环宇科技那边有什么具体的意见吗？”

话音刚落，白卓海立刻接过话茬，详细地向张主任汇报了情况：“环宇科技已经做好了全面接手的准备。

在这1800万的债务中，银行欠款高达一千万。

按照之前双方商定的协议，这部分债务将由政府负责承担。

至于剩下的八百万债务，环宇科技计划通过内部融资来解决。

此外，环宇科技还表示愿意出资五百万买断整个铸造厂。”

白卓海继续解释道：“环宇科技的这一决定，不仅能够缓解铸造厂目前的财务困境，还能为政府减轻一部分负担。

他们对铸造厂的未来发展有着明确的规划，相信在他们的管理下，铸造厂能够重新焕发生机。”

张主任听完白卓海的汇报，心中稍微松了一口气，但仍然感到压力重重。

他知道，接下来的工作将会非常艰巨，但他也明白，只有通过各方的共同努力，才能彻底解决铸造厂的问题。

张主任点点头：“行，尽快签合同，后续就交给他们吧。”

按照计划，先解决铸造厂的事，然后再处理另外两个企业。

在不久的将来，一场重要的签约仪式在工厂的会议室里隆重举行。

环宇科技的代表许立辉身着正装，带着公司的期望和信任，出席了这次仪式。

与此同时，政府方面的代表白卓海也准时到场，两人在众人的注视下，庄重地在收购协议上签下了自己的名字。

这一举动不仅象征着双方的合作达成，更标志着这家历史悠久的铸造厂即将迎来崭新的篇章。

签约现场布置得庄严而典雅，空气中弥漫着一种既庄重又充满期待的氛围。

所有在场的人都能感受到这一时刻的重要性，仿佛整个工厂都在为这一刻而屏息凝神。

职工们的心情也随着仪式的进行而逐渐发生了变化。

最初，他们对未来的不确定感到不安和忧虑，但随着签约仪式的顺利进行，他们的内心逐渐被希望所充满。

他们明白，这次改革不仅仅是为了企业的重生，更是对他们个人未来的重新定义和塑造。

许立辉在仪式结束后发表了简短的讲话，他强调环宇科技将致力于保留工厂的核心技术和员工队伍，同时注入新的资源和管理理念，以确保工厂能够在新的时代背景下焕发新的活力。

白卓海也表示，政府将全力支持这次改革，为工厂的顺利转型提供必要的政策和资源保障。

职工们在听到这些话后，心中的不安逐渐消散，取而代之的是一种对未来的美好憧憬和期待。

他们相信，在这次改革的浪潮中，自己能够抓住机遇，迎接更加光明的未来。