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第152章 异能训练 新成员加入（第4页）

小刚缓缓睁开眼睛，眼中还残留着一丝疲惫。

他深刻地意识到了自己的问题所在，就像一个在黑暗中迷失方向的旅人终于找到了指引的灯塔。

从那以后，他开始小心翼翼地控制自己的异能，学会合理地运用它，避免过度疲劳，守护好自己的精神世界。

除了这些基础训练，新成员们还接受了团队合作训练。

他们被分成一个个小组，就像拼图的碎片，只有紧密结合在一起，才能展现出完整的画面。

这些团队任务种类繁多，包括救援任务、战斗任务、侦察任务等等，每一个任务都是对他们团队协作能力的一次严峻考验。

在一次惊心动魄的救援任务中，小明、小红和小刚被分到了同一个小组。

他们接到的任务是营救一个被丧尸重重包围的村庄，那里的村民们在恐惧中瑟瑟发抖，等待着救援的曙光。

行动开始后，小明率先发挥出他力量强化异能的优势。

他如同一头愤怒的公牛，冲向丧尸群，那强大的力量在他身上爆发，每一次攻击都像是重锤砸向敌人。

他轻松地打破了丧尸那如铁桶般的包围，为队友们开辟出了一条前进的道路。

小红则如同一团燃烧的火焰，紧随其后。

她手中的火焰像是有生命一般，向着丧尸扑去。

那炽热的火焰，所到之处，丧尸纷纷被烧成灰烬，为队友们驱散了前方的黑暗，照亮了通往村庄的道路。

小刚则在队伍中默默地发挥着他心灵感应异能的作用。

他紧闭双眼，集中精力，如同一个敏锐的雷达，读取着村民们的思想和感受。

通过这种方式，他能察觉到那些隐藏在暗处的丧尸，提前向队友发出警告，避免了大家受到偷袭的危险。

在他们三人紧密无间的配合下，再加上其他队友的共同努力，这次救援任务取得了圆满成功。

当村民们眼中重新燃起希望的光芒时，他们深刻地体会到了团队合作的无穷力量。

这次任务就像一根坚固的绳索，将他们的心紧紧地连在了一起，让他们明白了在这个末日世界里，团队合作是生存的关键。

随着训练的深入推进，新成员们的能力如同茁壮成长的树苗，不断提高。

他们逐渐从初出茅庐的新手，成长为能够独当一面的战士。

他们开始参与一些真正的战斗任务，与丧尸和其他形形色色、危险至极的敌人展开正面交锋。

在这些血与火的洗礼中，他们积累了丰富的战斗经验，就像在磨砺中逐渐锋利的宝剑，逐渐成长为真正意义上的异能者。

然而，新成员们的加入虽然为联盟带来了新的力量，但也随之产生了一些新的问题，如同平静的湖面下涌动的暗流。

他们各自的异能千差万别，就像形状各异的拼图碎片，如何让他们在战斗中完美地相互配合，发挥出团队的最大威力，成为了一个亟待解决的难题。

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诺亿和王婷敏锐地察觉到了这个问题的严重性，他们深知这个问题如果不解决，就像一颗隐藏在暗处的炸弹，随时可能在关键时刻爆炸，给联盟带来毁灭性的打击。

于是，他们决定召开一次异能者会议，将所有的异能者聚集在一起，共同商讨解决方案。

会议室内，气氛热烈而紧张，异能者们各抒己见，每个人的眼中都闪烁着智慧的光芒。

“我们可以根据不同的异能特点，为每个异能者量身定制不同的战斗策略。

就像为每一把独特的武器找到最适合它的战场，让每个异能者都能在战斗中充分发挥出自己的优势，将异能的威力发挥到最大。”

一位经验丰富的异能者率先发言，他的话语引起了大家的共鸣。

“我们还可以建立一个完善的异能者团队协作机制，让异能者们在战斗中能够像紧密咬合的齿轮一样，更好地相互配合。

这个机制可以包括信息共享、战斗策略制定、任务分配等多个重要方面，确保我们在战斗中不会出现混乱。”

另一位异能者补充道。

经过激烈的讨论，大家最终达成了共识，决定建立一个全面而细致的异能者团队协作机制。

这个机制就像一张紧密交织的网，将每个异能者都联系在一起。