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第四十四章 优厚待遇（第2页）

所以大家就先在这暂时安顿下来吧，等咱们的事业稳定后，我答应你们一定送一套豪宅给你们。”

“哈哈，谢谢老大！”

杨帆连忙谢道。

邹小东冲着他点头道：“说什么呢，这的条件就不错，比那些还在村子里面挤民居的毕业生们好太多了。”

“就是，昨天我还还听到消息，说咱们这届的一个女生在外面村子租房，结果被偷了。”

张俊冲着他们笑着八卦道。

吴浩给三人散了之烟，然后自己找了个地方坐下点上一支道：“钱已经到公司账上了吧。”

“到了，上周五就到了，我专门去银行查了的。

说到这里，我们是不是得马上招聘财务会计了。”

张俊见他问正事，随即冲着他认真道。

吴浩点头道：“嗯，是该马上招聘员工了。

我之前让你发布出去的招聘信息发出去了吗，效果怎么样？”

“发了，我们在各大招聘网站都发了，效果还不错。

现在正处于毕业季，所以往我们邮箱投递简历的人很多，我估摸着怕是有四五千封了。

我看了一些，质量参差不齐，大部分都是应届毕业生撒网式乱投的。

虽然咱们的工资待遇不错，但没什么名气，真正质量不错有能力的都不怎么愿意来。”

张俊冲着他说道。

吴浩闻言点了点头，这也是可以预料到的。

真正质量高的人才人家在应聘的时候考虑的可不止是薪资，还有发展空间和潜力等等。

像他们这种刚成立没什么名气的小公司，的确很难吸引这部分人。

只有那些刚毕业没有方向的毕业生们，才会看着薪资不错乱投一通。

这也是为什么安西毕业生们简历投了很多，面试去了不少，却迟迟没有结果的原因。

曾经他也和这些人一样，觉得职位和薪资不错就投了简历，结果却是接连失败。

现在换过来他成了招聘者，再回过头看看几个月前的自己，觉得那时的他是有多幼稚都无知。

当然了，或许也正是那么幼稚和无知吧，感动了冥冥之中的上天，让他的人生发生了改变。

吴浩点头思索一番道：“这样，优先招聘财务和人力资源这两个部门。

只有这两个部门齐了，其它事情也就好办了。

现在咱们却的不是钱而是时间，公司的架构必须马上搭建起来。

你去找猎头去看看有什么优秀的人力资源总监人选，记住不要那些老江湖，老油子。

要一些比较年轻有冲劲的，这样的人才能和我们拧成一股绳。”