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第207章 与地产公司老总交流（第1页）

林峰短暂休息一天后，便精神饱满地回到了公司。

他将许立辉叫到了办公室，一进门就笑着打趣道：“立辉，昨天你可不够意思啊，跟着我爸一起坑了我好几把牌。”

许立辉闻言，也笑了起来，他解释道：“峰哥，那可真不怪我。

林叔一个劲地跟我使眼色，我哪敢不听他的。

嘿嘿，下次我一定注意。”

林峰笑骂道：“你小子，就是不厚道。

不过，今天找你来可不是为了说昨天打牌的事。”

许立辉收敛了笑容，正色道：“哦？峰哥，那是有什么重要的事要商量吗？”

林峰点了点头，说道：“对，主要是想和你商量一下给员工建房子的事。

你也知道，在睿思大厦开发那会，我们在京城这边建了两栋公寓楼。

但随着环宇科技的不断壮大，员工数量也越来越多，其中很多都是外地的。

他们长期住在出租屋里，既不方便也不稳定。

所以我想趁着现在土地价格比较低，我们购买一些土地建住宅，再以成本价卖给员工，这也算是公司给他们的一项福利吧。”

许立辉闻言，眼睛一亮，赞同道：“这是好事啊！

现在大部分国企都是福利分房，我们自己建房子给员工，既能提高他们的归属感，也能在市场上树立我们的良好形象。

尤其是睿思大厦的那种户型，市面上还真没有，我们的房子肯定会很受欢迎。”

林峰点了点头，继续说道：“嗯，我看这样。

先由各分子公司统计一下员工的住房需求，然后汇总到我这里。

我再跟地产公司的王栋沟通一下，根据我们的自身需求和地产公司的发展规划来建设。

在需求地购买土地和建设，费用先由总公司垫付。

建好后，再由员工根据自己的情况购买。

另外，考虑到员工的收入问题，对于购买有困难的员工，我们可以通过公司贷款的方式让他们分期还款。”

许立辉闻言，心中对林峰的敬佩又多了几分。

他深知，这样的福利政策不仅能吸引和留住人才，更能激发员工的工作热情和创造力。

他连忙点头应允道：“峰哥，你放心，我一定会把这件事办好的。”

林峰微笑着拍了拍许立辉的肩膀道：“嗯，我相信你。

你去吧，尽快把这件事落实下来。”

公司即将为员工建设住宅的消息一经发布，立即在整个环宇科技内部引起了轰动。

员工们纷纷相互打听相关细节，脸上洋溢着期待与兴奋。

各个分子公司迅速响应，发布了用房需求的登记通知，员工们的热情空前高涨，有的员工甚至表示希望能多买几套，但公司为了确保公平与福利性质，明确规定每位员工仅限购买一套。

不久后，汇总的数据便摆在了林峰的办公桌上。

数据显示，京城地区的用房需求达到了500多套，而鹏城作为公司的大本营，员工数量众多，需求更是高达3200套。