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第773章 人员变动（第2页）

周不器哼道：“我现在要跟投资人大决战，我在着手解决内部矛盾。

可他在投资人那边是怎么做的？低三下四，把紫微星的脸都丢尽了！

好听的话要是有用，还谈什么利益诉求？”

贺阳叹了口气，“老王就这样，他是老好人。”

周不器冷冷的道：“就是他这副老好人的模样，才让有些人觉得紫微星的这些管理团队软弱好欺，在给我闹事！”

“老板，要不还是……”

“行了！

这事我决定了，你去执行吧！

去跟王浩阳谈话，从即刻起，跟投资人接洽的工作，交给聂才俊。

下午4点决策委员会开临时会议，公布消息。”

贺阳深吸了一口凉气，“真的决定了？”

周不器坚定的说：“就这么办！”

去年的时候，他就有意把王浩阳解雇。

后来因为种种原因，还是保留了他的职位，只是招进来了聂才俊，作为财务体系的补充。

眼下过去了将近一年，聂才俊的工作非常出色，专业能力比王浩阳强多了。

相比起来，王浩阳像个职场老油条，聂才俊则是锐意进取有上进心、学习能力更强的年轻人。

周不器不想忍了。

连马老板都说了，投资人闹事要由CFO担责。

是时候给紫微星的财务体系来一波换血了。

紫微星创业这几年，陆陆续续走了很多人，可离开的大都是普通员工和中低层的管理者。

级别最高的也就是最近刚刚被百度挖走的校内网团购副总监了，是M4级。

这一次，周不器是下了死手！

王浩阳的级别，是M8！

在紫微星内，级别上是仅次于周不器的存在。

这样的顶级高管离职，肯定会引起震动。

该出手时就出手，这一次周不器不再心软。

很快，聂才俊就来到了董事长办公室，坐在沙发上，微笑着接过秘书倒的茶，道了声谢。

在他看来，这次过来，应该是大老板想询问一些账面现金流的问题。

最近投资人闹事，争议的焦点就是现金流危机。

没想到，周大老板对此事绝口不提。

“闹事的那几个投资人，你都认识吧？”

“嗯，我在普华永道工作时就有过交往。”

“关系怎么样？”

“职业关系。”

“你觉得王浩阳对这次事件的处理怎么样？”

“这……”

聂才俊有些为难。

评价顶头上司，不太符合职场规矩。