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第600章 祁同卫想要进步又落空（第2页）

无所谓，只要出发点是好的，只要这个人有能力符合自己的底线，那就放心大胆的用。

“也好，这中成保健品现在被两个部门共同管辖，他们也是分身乏力，我也有心单独成立一个保健品品牌。

回头让李助理带你一阵，和两位厂长好好沟通一下经验，亲自去现场实地勘察，有助理部全力帮你，我相信你应该很快就能适应工作。”

“好，多谢陈总。”

“那待遇问题就等成立部门以后，根据品牌形象和业绩来算，现在先给你开3万的工资，带薪学习。”

张朝阳走出总裁办公室的时候，脑子兴奋的晕乎乎的。

从一个业绩组的经理，变成一个部门的储备领导干部，不，如果不是在汉大帮，那就是一家公司的老板。

这身份跨越让他迷迷糊糊的。

这陈老板是不是太草率了，但是这种被信任的感觉，感觉浑身热热的。

他血赚但是陈老板也不亏，之所以这么顺利，一方面是这张朝阳确实有潜力，另一方面是系统也有了人才提示。

未来可能会有不少额外奖励，不用也太可惜了。

至于其他岗位的空缺，那就等这个部门和助理部联合考察选举人才吧，他倒是想起了在中州想要进步的祁同卫，但是也就是想想。

祁同卫现在还不算出色的完成任务，贸然调动可能会影响市场反弹。

可怜的祁同卫的调动又要遥遥无期了。

中州市，祁同卫正在公司忙前忙后的处理业务。

随着万里香的爆火，他作为中州的负责人需要同赵利协调好新店的事宜。

自从有上一次的媒体作乱，他现在可是不敢让赵利接受什么采访了。

就算接受起码也要等老板处理完相关事情。

再次挂断想要合作万里香的电话，才闲下来吃上一口汉必达订购的巨无霸汉堡。

满足啊。

然后就是陷入了幻想，听说总部有不少岗位空缺，说不定还有他的进步呢。

但是想到前一阵的记者风波他又忍不住叹了口气，这乱子一出，多少会影响自己在老板心中的形象。

难啊。

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