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第251章 用钱的地方越来越少了（第2页）

我要再次感谢所有参与这次轮岗工作的员工们。

他们的付出和努力是这次工作成功的关键。

我相信，在大家的共同努力下，瑞龙食品厂一定能够取得更好的发展成果。”

这话说给的不是张伟，而是让李助理代为转达给厂子里的员工和李助理的员工，偶尔还是要正式的通报一下，员工人性满足值才能张。

陈清茶对于人性的把控和领导的威严，已经炉火纯青了。

“好的陈总，不过我和其他管理层进行沟通后，他们都认为全面推广应该等一等。

厂区和白领部门的工作还是比较饱满的，短时间无法推行下去。

至少也要等1-2年的扩张，才能进行有足够数量的换岗名额。”

陈清茶摸摸在腿上睡觉的大狸花，心里清楚，这个政策一时半会还没法推广，这是公司规模决定的，强行推广可能会好心办错事。

白领、工程师之类的虽然名额有限，但门槛比较高，想要换岗起码需要一定的学习时间才能报名。

可是外卖员和外派等想要换稳定一点的工作，那自己厂区之类的工作岗位规模确实达不到目标。

大狸花似乎感受到了陈清茶的心情，它轻轻地舔了舔陈清茶的手，仿佛在安慰他。

陈清茶笑了笑，这傻猫。

无非就是推迟一下人性满足值的进程，反正不耽误自己去画饼。

别问，问就是还在实验阶段。

“行，我知道。”

刚挂断电话，辅导员王博的电话打来了。

“怎么了，博哥，这临近年底，你不是来和我哭穷来了吧。”

这王博临近年关，疯狂的做招人的准备，完成在年会上立下的目标，打算在年后就完成对一二三线城市的基本部署，20w骑手的目标，里面包含一定兼职和流动人群。

明年进军四五线城市，外加仓储。

烧钱汉必达确实是一把好手，加上职业特殊性人性满足值也提升的不高。

目前全集团的人性满足值有升有降。

估计可能被炒股大跌影响。

原本每日持续奖励已经到了个人600w+6000w。

但现在又掉回了550w+5500w。

少赚就是亏，公司还好说，其他盈利也不少。

自己可是就只有这一个收入来源，虽说比老婆挣得多，但是经过前几次的‘撒钱’，手里也并不宽裕。

撒到哪了？某半岛和某岛现在的断网的新闻还是热门新闻呢。

尤其是某半岛，每次一要开始作妖，就会收钱办事的系统拉闸断网，基本上大投资都跑的飞快，有去大洋彼岸的，更多的来了华夏。

该说不说，这半年估计挺难熬，就怕到时候陈清茶在一高兴来个续杯。

其他国家国土面积大，花钱多，他可能舍不得，这半岛地方小还离得近还是消费的起的。

算了一下账，目前个人账户总共1亿5千万，公司账户170-210亿之间浮动。

起码对于汉必达是没什么问题，建设厂房和设备什么的钱，一二期的钱已经拿出去了，加上背后硬核单位的减免，一二期工厂应当是不会再要钱了。

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