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26 感叹（第2页）

他这时提反对意见，倒有几分搬石头砸自己的脚的意思。

许文峤比校长迟一年多进入公司，算是同一时期并肩成长的，见证了公司的兴起和发展。

他们一同被总部指派到现在的校区，颇有几分同侪相惜的意味。

也不知道校长是怎么向高层反馈的，后来再没听到末位淘汰制的事，许文峤觉得事有蹊跷。

为着公司的利益考量，校董提出的策略，往往下面会积极附和，共同推进，现在不说时间长短的问题，就连提都没人提一句。

他打住不断发散的思路，翻翻邮箱里的工作日志，喊三个月前入职的5个人轮流进他办公室。

先是袁圆，她是这一批人里最不用他操心的。

做事稳妥，上个月销售业绩都要赶上老员工。

“我和人事那边沟通了，你这边转正后即刻晋级为中级顾问，底薪会有调整，具体信息会有人事负责和你沟通。”

袁圆恨不得当场表忠心，一直说谢谢老大的关照云云。

许文峤微微笑了笑，挥挥手让她回去，喊其他同事进来。

张海森原本存着干不好就离职的心思。

临转正前，许文峤对他多番指点，他意识到自身存在的问题，进步很快，干劲十足，是个好苗子。

只要他持续努力，假以时日，他一定会成为优秀的业务骨干。

最后进来的是徐露葵。

她刚入职时，许文峤着实没想到她能坚持那么久。

其间，他不是没有察觉到她工作不顺，情绪低落的时候。

很长一段时间她的邀约到访客户是空白，他暗自为她捏一把汗。

及至后来，碰到她在深夜的办公室边加班边哭。

他想到这个画面，觉得有一些滑稽，更多是感叹。

孤身在外，大学毕业没几年的姑娘能做到这个份上，并不容易，很多人可能就此放弃了。

“你对接下来的工作有什么规划？可以说来听听。”

许文峤见徐露葵站得笔挺，指指他对面的位子，喊她坐下。

“也没什么特别具体的计划，就想能提升能力，多接待客户，早点成为中级顾问。”

徐露葵实话实说。

“提升能力这个词太宽泛，不能眉毛胡子一把抓，需要有侧重点。

你对中级顾问有多少了解？你觉得自己要用多久达成目标？”

许文峤直指要害，让徐露葵无法回避。

徐露葵摇摇头。

她看到同事们胸前戴着的铭牌上有初级顾问、中级顾问、高级顾问三个不同等级，她离中级最近，就把目标定位成中级，至于其它的，并未做详尽调查。

“中级顾问每周到访客户数量，签约费用都有考核。

你暂时先不用想着升级，这是早晚的。

目前最重要的是做好手头上的事，前期每周邀约客户必须保证至少2个，等你能每周稳定邀约到4个以上的客户，再考虑升中级不迟。

这周开始，我会安排你们几个同市场部一起，去指定学校附近发宣传单，每周安排三个半天。”

“好的，部门所有人都需要去吗？”

徐露葵问。

“不用，就你们一起进来的几个，袁圆暂时不用。”

听闻徐露葵上班时间要外出，袁圆很羡慕。