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第185章 融合（第1页）

在庆祝胜诉的同时，沈渊并没有忘记这次事件的教训。

他决定加强公司的信息安全管理，建立更加严密的保密制度和反间谍机制。

“我们不能再让这样的事情发生，我们要保护我们的创意和心血。”

沈渊对公司员工说道。

在后续的项目中，公司与国际知名的安全公司合作，对内部网络和数据进行全面保护。

同时，在与外部合作方的沟通中，也加强了保密协议的执行力度。

随着公司国际影响力的不断扩大，不同国家和地区的文化差异成为项目推进的难题。

在一个跨国合作的新电影项目中，合作方对剧本中的一些文化元素提出了异议，担心某些情节会在当地市场引起误解或不适。

沈渊陷入沉思：“我们不能为了迎合市场而失去作品的灵魂，但也要考虑如何更好地传达文化内涵。”

于是，沈渊组织了多次国际文化研讨会，邀请各国的文化专家、学者和影视从业者共同参与。

大家深入交流不同文化的特点和价值观，寻求文化融合的平衡点。

在研讨中，一位外国文化专家提议：“我们可以对这个情节进行一些调整，保留核心元素的同时，用更符合当地文化理解的方式来表达。”

经过努力，新的跨国合作项目在文化融合方面取得突破。

影片在全球多个国家和地区上映时，引发了观影狂潮。

从东京的影院到巴西的街区，从悉尼的剧院到柏林的艺术殿堂，观众们纷纷涌入，沉浸在影片构建的奇妙世界中。

影片中的精彩剧情、细腻情感和独特魅力，如同神奇的钥匙，打开了世界各地观众的心门，让他们或欢笑，或落泪，或深思。

公司上下都沉浸在成功的喜悦之中，沈渊看着如雪花般飞来的好评和节节攀升的票房数据，脸上露出欣慰的笑容。

但他深知，影视行业风云变幻，平静只是暂时的，新的挑战随时可能来袭。

果然，麻烦悄然降临。

市场部门的员工匆忙找到沈渊：“沈总，出问题了！

有竞争对手在背后搞鬼，在网上散布谣言，说我们在跨国合作中有黑幕，存在不正当利益输送，现在消息已经传开，对公司形象损害很大。”

沈渊眉头紧皱，眼中闪过愤怒：“这些人太可恶了！

马上行动澄清。

把跨国合作的所有资料都整理出来，包括合同、谈判记录、邮件往来等，要让公众知道我们的合作是公正透明的。”

公司迅速组建应急小组处理危机。

小组成员加班加点梳理文件，找出所有能证明合作合法性和公正性的资料。

同时，联系国际知名的影视行业权威人士和评论家，邀请他们来公司参观，了解公司运作模式和跨国合作详情。

“各位，我们一直秉持公正、透明的原则进行跨国合作，这些资料就是最好的证明。

希望你们能帮我们向大众说明真相，还我们清白。”

沈渊诚恳地对来访人士说道。

在权威人士的帮助下，公司在各大媒体和社交平台发布声明和相关资料，详细阐述跨国合作流程，从项目创意、合作伙伴选择，到资源分配、创作分工等环节，都一一呈现给公众。

然而，一波未平一波又起。

在国际市场上，尽管影片总体受欢迎，但在亚洲的某个国家，当地观众对影片中的部分文化元素理解有偏差，产生了一些负面评价。

他们认为影片中的某些情节不符合当地文化传统，显得突兀，这些负面评价在当地网络迅速蔓延，影响了影片在当地的口碑和票房。

“我们得重视这个问题，不能让情况恶化。”

沈渊意识到严重性，决定带领团队前往该国，与当地文化专家和观众代表沟通。

到达该国后，沈渊一行迅速与当地文化界人士取得联系，并组织多场座谈会，邀请当地观众参加。