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第403章 豆豆的杀鸡儆猴（第3页）

但他能感觉到豆豆对超算是真的寄予了厚望。

这驱动力大概来自于人工智能对算力的天然追求？

思考了片刻后，乔泽做出了决定：“给你授权，你自己去找资源吧。”

但很快豆豆回了一个委屈的表情。

“爸爸，这次伱不能偷懒了。

自己人都把我当小孩子看，我没办法忽悠他们啊！

想要有一千工程师听我指挥，必须得您出面才行！

我的建议是您出面，让外公跟有为那边说说，今天中午十二点前在全国范围内给我调配一个千人工程师团队。

不然时间根本来不及呀。

至于后期需要光刻工厂支援的时候，我自己就能搞定啦！

到时候绝对不用麻烦爸爸您啦！”

对话框蹦出这句话后，紧跟着又蹦出了一个可怜巴巴的表情。

就差有眼泪从大眼睛里滚下来了……

乔泽看了眼电脑上的时间，已经是早上八点五十分。

想要在中午十二点前，就给豆豆弄出一个千人工程师团队，纵观全世界，除了有为外，大概还真没几家企业拥有这种近乎恐怖的执行力。

毕竟一个开发新gpu的千人工程师团队的组成，可不是随便划拨一千人就可以了。

其中涉及到架构设计、数字设计、模拟设计、版图设计、物理设计、软件、系统、验证、测试、功耗优化、性能、散热、封装……等等诸多层面。

全新的gpu技术本就是一个高度复杂却需要多学科协作的工程，需要各类工程师通力合作，才有可能实现豆豆的构思。

这个行当真要有全才，那绝对属于可遇而不可求的大佬级人物。

不过换句话说，这件事情还真得乔泽出面才有可能协调。

毕竟有为养那么多工程师不可能都闲着等任务，一次性要一千人团队的资深工程师团队，意味着需要延后一堆的工作。

对于一家研发向的企业来说，这个决定还真不是随便能做出的。

换了执行力差点的企业，光是各种开会讨论，计算各种得失，一周时间能决定下来都是快的。

这点时间还不能包含西林立橙代表乔泽跟对方约定真出了成果，利润分配模式的谈判过程。

换句话说，豆豆打的主意是先把这事动手做起来，至于利润怎么分配之后再说。

这种按小时计算的军团级响应速度只要指挥者魄力稍微小一点，都不可能实现，乔泽自己都不确定他有没有这个面子。

不过思考了片刻后，他还是做出了决定：“那我帮你问问。”

回了这句话后，电脑屏幕上的对话框蹦出了一个笑脸，然后下一刻乔泽便看到放在桌上的手机亮了起来，然后自动开始拨号。

在电话接通的一瞬间，它还贴心的开了免提，让乔泽不用伸手拿起手机就能直接通话。

别的不说，人工智能这些基操是真能做到极致的贴心跟无微不至的关怀，对于懒人更是极度友好。

“乔泽，有什么事吗？”

“爸，你能不能立刻跟有为那边联系上，问问他们要不要做新型gpu？”

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“新型gpu？”

“对！”

……

有一点豆豆的判断没错，它在对面玩的那一套，在这边的确是不太行得通。