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第五百三十四章 于飞之队（第3页）

不过，他没有说出自己的想法。

究竟会怎样，他可以自己去看。

随后，于飞集结队伍，说了一些在中国要注意的事情。

“如果那里的人喜欢伱，也许你会在中国得到意想不到的收获。

最重要的是，让自己看起来像个好人，无论你是不是个混蛋，都要表现得得体，不要做蠢事。”

贝弗利当场表态：“弗莱，你可以问我的经纪人，我去年在欧洲没有任何的不良记录。”

“我知道。”

于飞说，“这是我邀请你们加入队伍的原因。”

不只是贝弗利，其他人于飞也考察过，既然要组织一支球队去淘金，至少这个球队的成员成分要确保是纯净的，至少一年内不能有任何违法违规的记录。

随后，众人一起去吃了烧烤，就在大伙闲聊时，每个人都收到了一封来自球员工会的短信。

短信的内容基本是在开香槟。

写信的人是费舍尔。

他介绍了今天会上的情况。

工会提出将球员得到的分红从54.5%减少到53%，这一退让得到了联盟的认可。

然而，太阳队的老板罗伯特·萨弗和丹·吉尔伯特却强烈反对。

费舍尔说，这让他们看到了老板内部并不团结。

不过，这几个小时的谈判是有益的，是积极的，是破冰的关键。

费舍尔认为，新赛季如期开始的前景并不悲观。

费舍尔在短信中所谓的“老板之间有分歧”

的消息很快就传到了外界。

消息人士向《ESPN杂志》的克里斯·布鲁萨德（ChrisBroussard）证实，业主之间存在分歧。

然而，大卫·斯特恩坚决否定了这件事的真实性：“我不知道德里克的想法有什么依据。

但我可以告诉你，在刚刚结束的会议上，绝大多数老板确实赞成球员工会作出的让步。

尽管如此，他们还是授权委员会准备好就所有问题进行谈判，而委员会也确实准备好了。”

尽管老板们对工会的让步表示赞许，但仍然要求“硬工资帽”

的出台，这是新集体谈判协议谈判中的一个主要症结。

这其实是一个很不好的信号。

球员工会已经让步了，但事情没有好转。

可是，费舍尔和比利·亨特在一天后回到纽约，召集了正在当地的球员介绍了集体谈判的最新情况，费舍尔称这是在一家酒店举行的“富有成效和引人入胜的会议”

。

于飞当时在心里想，如果我是老板，听到工会要放弃那么多的分红，他也会让会议变得引人入胜。

下届工会主席的热门人选克里斯·保罗表示：“我从未见过这个工会像我们现在这样团结与强大。”

之后，费舍尔邀请于飞参加下一次谈判。

但于飞再次拒绝。

而且，他有正当理由。

“我接受了中国篮协的邀请，要去中国打比赛，最近这段时间可能帮不上什么忙了。”

于飞微笑道，“不过，你们做得这么好，我没什么可担心的，放心，我和你们站在一起，即使我人不在，我的心也与你们同在。”

费舍尔感动不已。

“谢谢你，弗莱，你的支持对我们来说至关重要。”

然后，另一个表明事情没有任何进展的事情发生了。