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第654章 能不能让我加一下兼职群（第3页）

毕竟木秀于林，风必摧之。

但此事不一样。

首先，咱们建的虽然也是电子厂，但和富士康是两个截然不同的概念。

富士康最大的订单来自水果，咱们虽然也能接水果的一些业务。

但撑死了只能生产些边边角角。

如果把富士康比喻成正式工，咱们连临时工都算不上。

那么问题来了，富士康拥有那么大的厂区。

咱们接手后总不能让它空着吧？

而且既然城市规划局把厂房给咱们，甚至政策优惠也照搬富士康，就是希望咱们能像富士康一样给豫省人提供就业。

所以只要开工，咱们必须要大量招募人手。

但人有了，而订单呢？

没有订单，生产出来的东西只能堆进仓库。

因此您若接手富士康，可不是占了大便宜，而是接了个烫手的山芋。

您之前说，自己之所以有麻烦，是因为手上现金太多。

现在有富士康这个无底洞，刚好可以帮你遮掩之前的锋芒。

这只是其一。

其二，为什么富士康要搬到印度？

很简单，咱们这边的人工成本提高了，印度那边只相当于咱们的九十年代。

只要搬过去就能大幅度降低生产成本，缓解资金压力。

当然，富士康搬走，还和咱们与漂亮国之间的贸易纠纷有关。

随着咱们的经济腾飞，漂亮国不想咱们继续发展壮大。

因此从某方面讲，富士康搬走还有部分民族情绪在里面。

在得知富士康准备离开后，我一直在关注网上的消息，结果发现大家都快吵翻了。

尤其是富士康的工人，根本不知道何去何从。

您如果能站出来，绝对可以收获大量的人心。

没错，过多的金钱的确给你带来了不小的麻烦。

但人心不同，它可以给你提供最大程度的保护。

有了富士康那十万名员工，谁要找你麻烦，肯定得先掂量掂量。”

张岳愣愣地看着他：“所以我去接手富士康是好事？”

“肯定是好事。”

张岳点点头：“那就听你的，什么时候需要我出面，你直接打个招呼。”

郭子亮笑道：“正好现在就需要。”

“现在？”

“对。”

说到这个，郭子亮有些无奈，“您不知道，富士康自从决定搬走后，就陆续把高层撤了出去。

现在的电子厂已基本处于群龙无首状态。

再加上员工工资已经两个月没发，大家人心浮动，说不定随时都会闹出乱子。

虽然富士康还没正式交接，但不管地皮还是工人，都是咱们自己的。

杨红利之前也向我建议，希望我能提前过去安抚一下。”

张岳眼睛一亮：“真的？这是好事啊！