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第七百五十章 何大何守义的揭盖子行为（第2页）

那我就来具体说一下有什么。”

“一个是释放了持股员工的创造力。

事实上现在无论是谁，只要能提出切实可行的改进公司效率的措施的，在红豆成衣都会得到股权奖励。

这是我们的一个长期坚持。

也希望在坐的，愿意加盟红豆成衣的，前来帮助我们。

当然也友商如果想学我们后续也会出相关教程试试帮助。

红豆成衣这一年来，在生产流程上实现了大小三百余项改进，说实话，有些家族从大明开国到现在也只是在重复祖辈的余荫，对家族的产业两三年能有一项改进就不错了。

所以这也是红豆成衣在生产上独步天下的原因。”

“另一个就是更安全，生产更稳定。

这个比较敏感。

但大家都心知肚明。

要不然最近越来越多的钱塘江浮尸是怎么来的？还不是作坊生产受伤又没钱医治，只能投河了事。

这里安全事故别以为主家不负责就赚了。

生产中断也是成本的。

我们红豆成衣已经连续半年未出现任何中等以上安全事故，生产稳定可靠，就有赖于相互尊重之下员工的积极性与互帮互助。

举例子，我们在动力传输连杆的流水线上出现了卡女工头发的情况，由于我们相互尊重，车间主任立刻就引起重视，我都还没来得及介入，他们已经想好改进的办法，并在当日汇报给我了。

当然至于怎么解决，这是商业机密，我就不公开展示了。

但有一点可以确定，如果不是相互尊重，车间主任肯定会骂女工活该，女工也会自认倒霉。

流程得不到改进，直到有一天卷进去一个人也说不定。”

何守义在台上一五一十地把这些说了出来。

台下郑一官疯狂地朝其眨眼，生怕其跑题得罪其他公司。

因为在尊重员工和生产安全上，织造局与南镇抚司的琉璃厂简直是血迹斑斑。

特别是南镇抚司的琉璃厂，那里这才不到两年，就已经有近百人肺部出现问题，各种咳嗽致死的不少于十来人了。

这些吹玻璃的大师，原本是可以创造更多价值的。

特别是吹出的形状与形态是很考验技艺积累的。

这些从业两年的大师，那是真正的宝贝。

但这琉璃厂毕竟是皇帝的产业，因此这些吹玻璃工匠一生病直接就被开除。

南直隶甚至还因为没有对这些匠师罚款补充劳役而自觉仁义。

这事，闹了两次到布政使衙门。

何守文的大嘴巴，差一点就揭盖子让人听出弦外之音。

好在为了银子，台上的何守文没有多说。

郑一官这才吸了一口气，放松下来，要不然也得去台弯投奔自己倒霉爹了。