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第75章整合公司（第2页）

集团总裁黄发兵，副总裁鲍宇，财务总监廖辉。

我对酒店集团的要求是，15年之内不动用其收入，但是这15年时间里，酒店集团必须完成全国的布局。”

“四大直辖市，五星级酒店开门营业达到两家，四星级酒店各五家，沿海发达省份的省会城市，五星级一家开业，四星级三家开业，对于酒店物业的要求可以和地产集团联手，共同开发，或买或建都可以。”

“另外酒店集团要成立一家商务连锁宾馆公司，满足普通大众的住宿需求，同样全国开花，具体布局发展方案，由酒店集团起草，送总公司审批。”

“成立仓储物流集团公司，下设仓储物流江城基地，物流运输公司，再成立华北分公司，华南分公司，集团总裁罗文治，副总裁高栋，财务总监陈敏。”

“分别在石家庄建立物流基地，以辐射京都、冀省，晋省和鲁省。

在金陵建立物流基地，以辐谢苏省、浙省、沪市、皖省。

在湘省彬州建立物流基地，以辐设闵省、粤省、桂省和湘省大部份地区。”

“今年你们物流和运输的收益总公司不动，我会再注资30亿人民币，用于物流集团的前期投入。

同样你们要做好规划并上报总公司。”

“这样一整合，大唐集团下面设有子集团公司盛唐超市集团、振唐地产集团、兴唐实业集团、大唐兴科电子科技集团、大唐酒店集团和仓储物流集团六大子集团。”

“各子集团业务独立，内容资金往来必须明确，以后你们子集团高层年终奖与你们的盈收息息相关，所以在财务上要理清，每年总公司的财务审计部门会对你们的账目进行审查。

谁出问题谁负责。”

“另外在总公司会成立巡视督查部，以定时与不定时，明查和暗访的方式检查各公司的经营运转情况，如果发现有人徇私舞弊，贪污受贿总公司绝不姑息。”

“剩下最后一件事是好事，总公司将工资等级增加九级和十级，各子集团公司总裁年薪对应原来的八级工资，总公司副总对应九级工资年薪1000万人民币，总公司总裁对应十级工资，年薪2000万人民币。”

“一至三级员工，从95年元月开始，工资在原有基础上增长20%，四至六级管理层工资在原有基础上增长25%，七至八级高级管理层，年薪在原有基础上增长30%。”

“我给公司所有的员工涨薪，可以说他们的工资是我们国内目前同行业同岗位工资的两倍了，同样我也希望大家对得起这份高工资。”

公司的整合大会结束之后，大唐总公司组织了各子集团的总裁副总裁开了两天的会，商讨各子集团的扩张发展问题。

林峰出席并旁听，但并未指手画脚，他知道自已几斤几两，凭着重生的记忆，对于大的发展方向他可以掌控，但是涉及到行业的具体发展，还得交给专业的人做。

元月26日，农历腊月20，林峰为父母和妹妹各买了两套过年的新衣，另外还买了许多过年时吃的瓜果零食和巧克力等年货，取了30万的现金，在下午两点钟的时候，由公司的司机张师傅开车送自已回老家过春节。

在车上，林峰安排张师傅年后的正月初八再过来接自已。

行车两个多小时，在下午的四点半左右，张师傅将林峰送到了离村一公里左右，不是不想送到家，实在是前面没路了。

林峰下车背着两大包东西，朝着村里走去。

边走边想，明年无论如何也要自掏腰包，将路修进村子。

自已现在赚了不少钱，老家是生他养他的地方，也是时候初步开始回报家乡的时候了。

不过这件事还得和父母商量一下，想来他们应该会同意的。

虽然林峰长得人高马大，但背着两个大包加起来上百斤，走了一公里的山路，也是累的不行，这也更加坚定了他给村里修路的想法。