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第98章 商人2（第2页）

他趁机扩大分店的规模，增加了商品的种类，还招募了更多的人才。

分店的生意愈发兴隆，成为了当地商业的一面旗帜。

与此同时，陈安生的其他产业也在稳步发展。

但随着规模的不断扩大，管理上的难题也逐渐凸显。

陈安生决定召集各地分店的负责人。

接到召集令后，林羽快马加鞭地赶往总部。

一路上，他思索着近来分店的经营状况，准备在会上详细汇报，并提出一些自己的见解。

当各地负责人齐聚一堂时，陈安生先是肯定了大家的成绩，然后便直入主题，提出了目前在账目管理、人员调配以及货物统筹方面存在的混乱问题。

众人纷纷发言，有的抱怨人手不足，有的指责账目不清影响决策。

林羽认真倾听着，轮到他发言时，他条理清晰地讲述了分店如何通过优化流程、明确职责来提高效率，并建议在各分店之间建立更紧密的信息交流机制，以便及时调配资源。

他的建议得到了部分负责人的认同，但也有人提出了质疑，认为实施起来困难重重。

会议持续了数日，众人争论不休，始终难以达成一致的解决方案。

陈安生见状，决定让大家先回去，各自按照可行的方法进行试点。

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林羽回到分店后，立刻着手进行改革。

他亲自监督新的管理制度的推行，时常与伙计们交流，了解实际执行中的问题并及时调整。

经过一段时间的努力，分店的效率有了显着提升，成本也得到了有效控制。

其他分店看到林羽分店的成效，纷纷效仿。

陈安生的商业版图在众人的努力下，逐渐克服了管理难题，迎来了新的发展高峰。

然而，就在此时，一场行业变革的风暴却在悄悄酝酿

新的生产技术在遥远的地方兴起，使得一些传统商品的制作效率大幅提高，成本降低，质量也更优。

消息逐渐传到了陈安生所在的地区，市场开始出现波动，顾客们对于陈安生商号的产品有了更高的期待和比较。

一些竞争对手率先引入了新技术，迅速抢占市场份额，陈安生商号的生意受到了冲击。

订单减少，库存积压，资金周转出现困难。

陈安生紧急召集众人商议对策。

林羽提出，应当派出专人去学习新技术，同时加大研发投入，对自家的产品进行改良和创新。

但这需要大量的资金和时间，而且存在一定的风险。

有人则认为应当暂时降低价格，以保住市场份额，等待新技术的普及和成本降低。

还有人主张与掌握新技术的厂商合作，获取技术支持。

陈安生陷入了两难的抉择，最终决定多条路并行。

一方面派出林羽带领一队精明能干的人去学习新技术，另一方面降低部分产品的价格，稳住客户群体，并尝试与新技术厂商展开合作谈判。

林羽在学习新技术的过程中遭遇了诸多困难，对方对技术严格保密，学习进展缓慢。

而商号这边，降价策略虽然暂时留住了一些客户，但利润大幅下降，资金压力越来越大。

就在这危急关头，林羽偶然结识了一位对新技术有深入研究的隐士。

在他的帮助下，林羽终于突破了技术难关，成功将新技术带回了商号。

经过一番努力，商号成功改良了产品，重新赢得了市场的认可。

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