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第379章 学姐的另一面（第2页）

递到段嘉手里，说道：

“按照您的要求，新公司暂时只有四个部门，管理，财务，美术，业务。”

“这是应聘人员名单，我筛了一轮，还剩三十人，素质相差不大。”

“我的意见，留五个就够了。”

虽然段嘉给了她很大的权限，最后录用什么人，她可以直接拍板。

但这是老板的责任，由段嘉亲自决定更合适。

刚把档案接过来，还没翻阅，段嘉脸上的表情就严肃了起来，划分四个部门是他的主意，可昨天他也讲过人员组成啊？

美术部就他一个人，管理、财务各主副两人，跑业务至少需要四个人。

学姐为什么只留五个人？

他还是没忍住，问了一声，“学姐，我记得昨天咱们商量过，至少需要八个人才对？”

那已经是最精简的团队了，再减，恐怕公司就难以运行了。

听到段嘉的疑惑后，蓝琅很欣慰的点了点头。

好像正在等他提出这样的问题。

紧接着，她说道：

“管理部老大，由我兼任。

另外财务需要一个自己人，业务部门必须要有一个带队的老师傅。”

对于，段嘉之前的人员配置，她非常赞同。

简单，高效。

可是，想要出业绩，新人肯定是不行的，必须要有经验丰富的老人来培训和指导。

她这样解释，段嘉弄明白了，问道：

“有经验的师傅？高薪聘请，去找猎头，还是……挖人？”

这是他想出来的路子，不过蓝琅既然提出了问题，就一定想过解决办法。

不会到现在还在考验他的能力吧？

然而，令段嘉没想到的是，蓝琅突然煞有其事的问了句：

“您的意思是，让我想办法解决？”

她脸上的表情好像真的是惊讶和无辜。

貌似不是反讽，真的是在询问段嘉。

听这话，段嘉纳闷了。

难道不是吗？论经验，手段，人脉资源，当然是学姐更在行！

他用点头回应，还说道：