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第133章 人性考验铤而走险（第5页）

温沿神色慌乱，难怪在通话的过程中，他总感觉对方好像刻意引导他说出一些有利于星耀娱乐的话，原来打的是这个主意。

他怒火中烧，“太没道德底线了，为达成目的不择手段。”

恼火的同时，温沿又十分庆幸，他没有对程夜隐瞒这件事。

不然的话，要是真让星耀娱乐那些狡猾的高层得逞，别说败坏了公司的名声，他也要被陷害入狱。

妈妈生病住院需要手术费，妹妹还在读书上学需要学费和生活费，他是家里唯一的顶梁柱。

温沿不敢想象，没了他的支撑，妈妈和妹妹该如何正常生活。

程夜不急不缓说道：“他们给你打电话说了送钱的事情，大概率也给其它员工打电话说了这件事。”

温沿立即反应过来，“老板，我这就去通知公司的所有员工。

让他们提高警惕，不要掉入星耀娱乐精心设计的陷阱。”

程夜漫不经心地问道：“你还辞职吗？”

温沿在前世是名气大燥的颜值主播，能给公司带来不少的税后收益。

“不辞职了！

老板，是我唐突了！”

温沿有些尴尬地笑了笑，他时刻注意程夜的表情变化，深怕程夜因此生气，“老板，您尽管罚我吧，这事是我不对，听到他们说给一百万，我心中萌生过动摇的念头。”

程夜无所谓，“没事，至少你说出来了。

我估计公司里有些员工，他们等会即便被提醒，也会继续犯错。”

温沿瞪大不可置信的双眼，“搞不好可是要进监狱的，他们这么傻的吗？”

“如果一辈子都难以赚到100万的话，部分人经不起人性的考验，是愿意铤而走险的。”

“说白了，就是高估了自己在星耀娱乐高层眼里的个人价值，低估了他们毫无下线的败坏道德。”

温沿问道：“那我该怎么办？”

“正常通知即可。”

程夜声音平静，“暂时先这样吧，我还会让助理专门通知一遍的。”

温沿没有多问，但是他很好奇，老板怎么发现那些经不起考验的员工？发现了以后，会不会让他们离职？

带着疑惑，温沿没有耽搁，虽然老板助理会专门通知一遍，但是他早点儿告诉同事们，也没有什么坏处。

半个小时后，公司所有员工都知道了星耀娱乐企图通过给100万来制造敲诈勒索的恶意手段。

不少员工收到了类似的电话，他们忙不迭地告诉了助理池木。

助理池木一一做好了登记，同时收集相关的录音证据。

剩下没有登记的员工，要么是真得没有收到类似电话，要么就是收到了但是不打算说出去，想着过几天找个机会提出离职，幻想着星耀娱乐会给自己一百万的巨款。

下午，程夜去了趟中心医院。

医科圣手叶远舟今天有场重大手术，程夜穿戴好专门的衣服，陪同一起进入手术室，在旁边静静观察学习。

三个小时后，叶远舟结束完手术。

程夜看完了全程的手术过程，此刻精神有些疲倦了。

他和叶远舟打完招呼，换上自己的衣服，然后与姜眠在附近的餐厅吃饭。

助理池木急忙赶了过来，递过一张整理好的表格，“老板，这些是没有进行登记的员工。

我们怎么区分哪些是没有收到电话，哪些又是收到了但是故意不说出来呢？”